Имеет ли мать

Содержание

Вопросы с пропиской ребенка и матери после развода

Имеет ли мать

Распад семьи сопровождается разделом имущества, разъездом. Но самое главное – решается вопрос по детям: по содержанию и месту проживания. Часто мужья с разрывом семейных уз забывают о своих обязанностях перед ребенком. Закон защищает потребности несовершеннолетних граждан РФ, не допуская ухудшения их условий жизни после развода.

Где должен быть прописан ребенок после развода?

На чьем попечении в дальнейшем будет сын или дочь, если папа и мама решили расторгнуть брак, определяет взаимный компромисс или, при его отсутствии, суд. В случае развода родителей отпрыски не должен остаться без прописки. При любых вариантах они имеют безусловное право, определенное по закону.

Регистрация необходима для получения места в детском саду, оформления в школу. Без справки о месте проживания невозможно получать льготы на проезд, лечение, полагающиеся несовершеннолетнему чаду.

Важно! После распада семьи отпрыск остается с одним из родителей и прописывается по его месту проживания или прописки.

При вынесении заключения о пункте регистрации отпрыска суд учитывает:

  • возраст;
  • состояние здоровья;
  • привязанность к одному из родителей;
  • индивидуальные характеристики отца и матери.

Варианты оформления:

  1. Ребенок будет жить под материнской опекой на ее собственной жилплощади. Разрешения отца на выписку с предыдущего адреса и оформление на новый не требуется.
  2. Родители не располагали собственной недвижимостью, проживали в съемном помещении. После официального прекращения отношений продолжают жить в арендованном жилье:
    1. если у родителя есть регистрация, то чад вписывают, независимо от желания собственника и других прописанных лиц;
    2. если прописки нет, то вписать сына или дочь можно с разрешения собственника.
  3. Малыш живет с матерью, не имеющей недвижимости. У отца имеется квартира, приобретенная без участия жены. У бывшего мужа остаются обязательства не только по выплате алиментов и участию в воспитании. Сына/дочь прописывают на жилплощадь отца.
  4. Квартира, в которой проживали все члены семьи до ее распада, находится в собственности отца. Выписать детей без разрешения матери он не имеет права, независимо от времени и способа приобретения недвижимости.
  5. Отец хочет снять с регистрационного учета несовершеннолетних в доме/квартире, где он проживает. Суд имеет право обязать его предоставить отпрыскам другое жилое помещение с регистрацией.

До 14 лет прописать на свою жилплощадь внука/внучку, племянника/ племянницу бабушки и дедушки, тети и дяди могут одновременно с родителем, на попечении которого ребенок находится.

Имеет ли право мать проживать там, где и несовершеннолетний?

Мать сможет жить под одной крышей с несовершеннолетними чадами, если на это есть одобрение бывшего супруга или вердикт суда. Суд обращает внимание на мнение детей, когда они достигают возраста 10 лет. При несогласии на проживание с матерью десятилетнего ребенка принудить его никто не имеет права.

Справочно! При обоюдном согласии отца и матери, и если никому из детей не исполнилось 10 лет, они проживают с мамой.

Фактическое место жительства и регистрация не всегда имеют один адрес, что дает отцу повод забрать ребенка к себе. Для этого ему потребуется обратиться с иском в суд, в котором изложить мотивы своего поведения.

Оформление на жилплощадь подростков в возрасте с 14 до 18 лет имеет свои нюансы. Нормативные документы указывают, что:
  1. Они должны присутствовать при регистрации.
  2. Выразить свое желание на оформление по этому адресу.

Оформление на площадь постороннего лица возможно при одобрении органов опеки или нотариально заверенных согласий родителей. Чтобы прописать к родственнику, потребуется представить документальное подтверждение близких родственных уз.

С разрешения органов опеки после 14 лет сына/дочь разрешено единолично прописать в квартиру, переданную им в собственность.

Имеет ли право мать проживать по месту прописки ребенка?

Решение вопроса зависит от вида собственности:

  1. Жилье предоставлено по договору социального найма. Женщина должна получить согласие на проживание у всех прописанных и проживающих на данной площади. После этого она должна обратиться с заявлением в управление жилищного хозяйства при муниципалитете. На основании представленных документов с ней обязаны заключить договор социального найма.
  2. Вселиться в частное помещение можно с согласия собственника, заключив с ним арендный договор.

Может ли проживать мать по месту прописки несовершеннолетнего ребенка?

Без согласия владельцев жилой недвижимости мать имеет право вселиться к сыну/дочери, если отец не в состоянии выполнять родительские обязанности:

  • умер;
  • признан пропавшим без вести;
  • недееспособным.

Внимание! На выполнение такого действия необходимо решение суда и условие, что у матери нет места постоянного проживания и регистрации.

Вмешательство суда потребуется, если вопрос касается ребенка-инвалида. Основанием для принятия решения является медицинское заключение о необходимости ухода. В таких случаях судебный иск положителен для матери. Ей обязаны дать возможность проживать с больным ребенком.

Необходимый пакет документов

Конкретный перечень бумаг по регистрации зависит от ситуации:

  1. В случае спора между родителями, где проживать несовершеннолетнему, для его оформления у себя мать должна предъявить:
    1. заявление на регистрацию по своему адресу;
    2. личный идентификатор;
    3. документ о разводе;
    4. документ на личность отпрыска;
    5. судебное решение.
  2. Когда отец и мать заключают мировое соглашение при разводе. Вместо судебного решения в пакет документов вносится письменное согласие родителя на прописку по новому адресу.
  3. Для оформления по месту регистрации матери в арендуемом жилье необходимо дополнительно представить справку об отсутствии записи по адресу отца с его паспортом.
  4. Если ребенку исполнилось 10 лет. В перечне бумаг должно быть зафиксированное в суде согласие несовершеннолетнего на проживание с матерью.
  5. Отпрыски проживают с матерью, не имеющей регистрации в арендованной квартире, по мировому соглашению. Собственник не дает согласия на их регистрацию. Отец имеет жилую недвижимость, но не желает прописывать в ней сыновей и дочерей. Чтобы узаконить положение малолетних чад и зарегистрировать их на площади второго родителя, надо подать иск в суд, приложив свои и детские документы.
  6. При прописке подростка от 14 до 18 лет в пакет документов включают:
    1. паспорт несовершеннолетнего;
    2. письменное согласие органов опеки;
    3. согласие владельца жилой недвижимости;
    4. заявление установленной формы.

Для оформления на площадь близкого родственника необходимы его согласие, паспорт, нотариально заверенные согласия родителей, паспорт несовершеннолетнего, заявление.

Заключение

Закон защищает права малышей, подростков при разводе родителей. Это означает, что они не должны остаться без прописки, места проживания. С кем будет жить сын или дочь в возрасте до 10 лет, решают родители. При отсутствии консенсуса решение выносит суд.

С 10 лет во время бракоразводного процесса суд берет во внимание мнение и желание несовершеннолетнего, с кем из родителей он хочет остаться жить. При этом не учитывается, имеется или нет у матери собственная жилая площадь.

Источник: https://zhkh.club/kvartira/prozhivanie-materi-s-rebenkom

Имеет ли право мать проживать по месту прописки ребенка

Имеет ли мать

Может ли мать проживать по месту прописки несовершеннолетнего ребёнка? Этот вопрос особенно острым становится в случае развода супругов вследствие решения оставить дитя с отцом.

В результате бракоразводного процесса детей невозможно лишить крова.

Как же обстоит дело со взрослыми членами семьи? Какие права есть у бывшей супруги касательно использования жилого помещения, где живут муж и ребёнок? Может ли владелец квартиры оставить её по месту прописки?

Права ребёнка при расторжении брака

При распаде семьи камнем преткновения между бывшими супругами является вопрос о том, с кем останется жить их чадо.

Из положений нынешнего законодательства следует, что ребёнка не прописанным по определённому адресу оставить нельзя. Неважно, с кем останется малыш, ему должны быть обеспечены все условия для его воспитания и комфортной жизни.

Почему так важно сохранить регистрацию ребёнка?

На это есть ряд причин:

  • для того чтобы можно было обратиться в необходимом случае за медицинской помощью;
  • для того чтобы реализовать право ребёнка на образование;
  • для получения социальных выплат, льгот, других поступлений, в том числе материнского капитала.

Если родители сами не могут определиться с местом проживания ребёнка, это имеет право сделать суд. Правоохранительный орган обычно исходит из того, какой жилой площадью обладает каждый из родителей, какой у них уровень заработной платы и есть ли возможность обеспечить ребёнку хорошие условия проживания.

В результате может быть вынесено два решения:

  1. Дитя оставляют жить с супругой. В этом случае мать проживать по месту прописки ребёнка может без каких-либо ограничений. Дети до четырнадцати лет в принципе не могут быть прописаны без одного из родителей. Если женщина не имеет жилья, вопрос решается или же регистрацией у родственников, которые располагают дополнительной площадью, достаточной для каждого члена семьи, или путём договора с мужем о выделе части квартиры.
  2. Если ребёнка оставляют с отцом, он вправе сам определить, будет ли жена проживать вместе с ними.

Законодатель запрещает оставлять дитя без прописки. Ребёнка всегда можно прописать к одному из родителей, кому судом или соглашением надлежит опекать его. Для этого не требуется брать дополнительных разрешений или советоваться с иными жильцами.

Иначе обстоит дело, если малыш уже прописан. В этом случае закон не всегда становится на сторону родителей, так как необходимо согласие собственника недвижимости на регистрацию одного из супругов.

Права матери на вселение по месту прописки ребёнка

Как уже было сказано, интересы детей стоят выше, чем взрослых. Даже если разведённый супруг просто арендует помещение или пользуется им на любых других основаниях, ребёнка прописать к себе не составит труда.

Что делать, если ребёнок уже зарегистрирован по адресу, а родитель нет? Имеет ли право мать проживать по месту прописки?

Для того чтобы вселиться в квартиру, где живёт чадо, нужно сперва получить на это разрешение у проживающих там граждан.

Право решения вопроса предоставляется следующим лицам в зависимости от того, на каком основании они пользуются жилплощадью:

  1. Если ребёнок прописан в квартире, которую сдают на основании соглашения о социальном найме, матери нужно просить разрешение на вселение у всех членов семьи, снимающих помещение. Даже при письменном согласии всех жильцов наймодатель имеет право отказать в прописке, если жилплощадь на одного человека становится меньше нормы.
  2. Чтобы получить разрешение на прописку в приватизированной квартире, нужно обратиться за разрешением к собственнику.
  3. В недвижимости, что находится в долевой собственности, можно зарегистрироваться только с согласия всех владельцев.

Таким образом, если бывший муж не хочет больше жить с супругой, он имеет полное право выписать её после развода. С ребёнком он так поступить не может. Но если суд оставил чадо матери, она его может забрать по месту новой прописки.

Собственник недвижимости имеет полное право выписать или прописать взрослого гражданина по своему усмотрению. Если владельцев несколько или жильцы снимают квартиру у государства, необходимо разрешение на регистрацию от каждого из них.

Документы для прописки

Если разрешения от владельцев или нанимателей получены, мать имеет право прописаться по адресу, где проживает её дитя.

Для этого необходимо обратиться в орган регистрационного учёта с таким пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт или равнозначный документ;
  • письменное согласие от жильцов или собственников;
  • подтверждение права собственности на жильё, куда физическое лицо планирует вселиться (при этом документы, которые есть у органов власти, к примеру, договор соцнайма, подавать не нужно, госорган имеет право их истребовать самостоятельно).

На сегодняшний день личное обращение не требуется. Все документы можно подать в электронной форме или письмом с описью вложений. Максимальный срок для регистрации – восемь дней.

В любом случае матери необходимо попытаться договориться с жильцами о вселении. Если это невозможно, есть вариант найти новое жильё, обратиться в судебный орган и доказать, что ребёнку будет лучше с ней.

Выписка и прописка детей не занимает много времени.

Источник: https://ZhiloePravo.com/oformlenie/propiska/mat-prozhivat-nesovershennoletnego.html

Имеет ли право мать проживать по месту прописки ребенка после развода

Имеет ли мать

Законом предусмотрено сохранение прав детей в полной семье и в ситуации, когда родители находятся в гражданском браке или разводе. В данной правовой норме есть несколько нюансов, на которые должны обратить внимание расставшиеся супруги.

Они стоят перед выбором, с кем будет проживать дитя, где оно будет прописано, имеет ли право мать проживать по месту прописки своего чада после развода и есть ли аналогичное право у отца.

Мы расскажем о правах маленького гражданина, юридических аспектах и особенностях регистрации несовершеннолетних по месту проживания одного из бывших супругов, обязанностях родителей после расторжения брака.

Поможем разобраться в юридических коллизиях права пользования жилым помещением, совместного проживания с детьми и регистрации в нём в случае развода супругов.

Особенности прописки ребёнка после развода родителей

Расторжение брака меняет семейный уклад всех членов семьи, но в большей степени взрослое решение отражается на интересах несовершеннолетних.

Семейный кодекс регулирует вопросы материальной поддержки маленького гражданина, условий его проживания, но не даёт однозначных рекомендаций по месту проживания ребёнка, его регистрации у кого-либо из родителей в спорных случаях.

Развод супругов с детьми происходит в судебном порядке. Он может быть прост, если учтены интересы всех сторон.

Хорошо, если бывшие супруги расстались как интеллигентные люди, не втягивая детей во «взрослый» конфликт. Добровольно пришли к согласию, где будут проживать их дети, мать или отец в случае прекращения семейных отношений.

Если согласия не было достигнуто, диалог завёл членов бывшей счастливой семьи в тупик, не надейтесь на лёгкое судебное разбирательство. Вам придётся разбираться в тонкостях семейного, жилищного и гражданского права либо найти грамотного юриста, который максимально отстоит имущественные и «воспитательные» разногласия.

Предметом спора «несогласных» родителей могут быть такие вопросы:

  • С кем из родителей будет проживать сын или дочь после развода? Кто и куда будет его прописывать?
  • Возможности родителей по содержанию, воспитанию, обучению отпрысков.
  • Порядок и размер сумм на содержание несовершеннолетних с учётом возможностей одного из родителей, который должен платить алименты.
  • Раздел совместно нажитого за годы брака имущества.
  • Размер содержания супруга, имеющего на это право.
  • Порядок и регламент общения дитя с тем родителем, с которым после развода он не живет.

Если ребёнку исполнилось 10 лет, суд учитывает его желание проживать с тем или иным родителем. Младшенькие, по «Декларации прав ребёнка», априори «отписываются» матери с учётом негативных последствий для развития малыша, отлучённого от женского начала.

Суд, определяя место проживания несовершеннолетних, также принимает во внимание:

  1. Условия для комфортного проживания детей после бракоразводного процесса;
  2. Состояние здоровья, постоянную работу и доход каждого родителя.

Он вправе не только развести супругов, но и лишить одного из них (либо обоих) родительских прав. А также назначить опекуна ребёнку до достижения им 14-летнего возраста. В судебных разбирательствах главенствующим будет мнение сотрудников органов опеки и попечительства, которые обследуют жилищные условия семьи.

Судебный порядок разрешения споров бывших супругов действует не только в том случае, если родители не достигли соглашения в отношении проживания детей, но и тогда, когда их интересы существенно нарушены, снижено качество жизни маленького человека.

Кто может прописать ребёнка: муж или жена?

После развода дети, обычно, остаются жить с матерью, крайне редко главным человеком в детской жизни становится отец. В этом случае идеально, если отпрыск получит регистрацию в том месте, где он проживает с одним из родителей. Это решение легко выполнить, при условии, что «обременённый» бывший супруг хочет прописать чадо к себе и обладает правом собственности на жилое помещение.

Увы, на деле дитятко остаётся с матерью, а право собственности на жильё зарегистрировано, как правило, на отца, который не намерен проживать со своими отпрысками и желает побыстрей удалить с глаз долой бывшую супругу.

В отношении «бывшей» выписка с «территории раздора» возможна (может ли муж выписать жену из квартиры после развода подробнее тут). А вот лишить регистрации несовершеннолетнего – выписать «в белый свет» – папаше не удастся.

Даже если он намерен прописать дитя у ближайших родственников: дедушек-бабушек-тётушек.

Если ребёнку не исполнилось четырнадцати годков, прописать его на жилплощади родственников без папы/мамы (кого определил суд или мировое соглашение после развода родителей) невозможно.

Как прописать ребёнка у матери?

Рассмотрим типичные случаи «гендерного неравенства», когда у матери, с кем остались дети, нет своего жилья, а право собственности на жилое помещение находится у сильного представителя четы.

Идеальным выходом станет решение суда о приобретении мужчиной для остальных членов его бывшей семьи отдельного жилья. В таком случае, у матери не возникнет проблем с собственной регистрацией и пропиской детей. Эта норма касается и возможности проживания матери (права пользования жилым помещением), если там зарегистрирован её отпрыск.

Можно ли прописывать ребёнка по временной регистрации матери?

Ответ на этот вопрос содержится в положениях Гражданского кодекса РФ (ст. 20). Его суть: несовершеннолетний должен проживать с родителями (одним из них) и быть прописан по месту регистрации, даже если она носит временный характер.

Мать вправе временно прописать ребёнка по месту своей временной регистрации без согласия собственника. Законным поводом для этой административной процедуры является договор аренды с владельцем съёмного жилья. Заканчивается временная регистрация вместе со сроком аренды жилья.

Может ли отец прописать ребёнка?

Следующая часто встречающаяся ситуация: у матери, с которой остались дети после развода, жилищные условия не позволяют прописать туда несовершеннолетних. В этом случае они регистрируются у отца (или после развода родителей не меняют прописку). При этом место их жительства (у матери) может не совпадать с официальной регистрацией.

Отец даже в судебном порядке не сможет выписать своё чадо, если у матери нет возможности зарегистрировать его по месту своего проживания. Суд зорко стоит на страже интересов ребёнка.

Отец имеет право после развода с супругой прописать своих детей без разрешения остальных собственников жилья (новой жены, родителей и т.д.).

Даже если они обратятся в суд – позиция родственников не будет учитываться.

Известны случаи, когда отец пользовался «правом регистрации», чтобы лишить бывшую супругу родительских прав, запретить ей общаться с «кровиночками». Такая «тропа войны» с бывшей – достаточно скользкая. Мужчине придётся убеждать судью, что мать ненадлежащим образом воспитывает «чадушек» и просить ограничить её в родительских правах.

Права ребёнка, прописанного у отца

Имущественные права детей, прописанных в квартире, где проживает после расторжения брака отец, зависят от статуса помещения:

  • оно находится в единоличной собственности родителя;
  • жильё приватизировано в различных долях с учётом «детских интересов».

У чада нет права на часть жилья, которая принадлежит на правах собственности отцу: квадратные метры были приобретены до заключения законных отношений с матерью детей.

При этом, несовершеннолетний вправе пользоваться регистрацией у отца до достижения 14 лет.

В этот промежуток времени родитель не должен отчуждать имущество без предоставления ребёнку жилого помещения, соответствующего нормам комфортного проживания и оформления прописки.

Если в период брака квартира была приватизирована с учётом «детских» долей (как делится квартира при приватизации подробнее тут), у несовершеннолетнего сохраняется право владения своей частью собственности, несмотря на то, что брак родителей был расторгнут.

Имеет ли право бывшая жена проживать по месту прописки ребёнка?

Однозначного ответа на этот вопрос нет. С юридической точки зрения, права разведённой женщины на дальнейшее проживание в квартире бывшего супруга регулируются правом собственности и местом регистрации.

Рассмотрим варианты:

  1. Жильё было приобретено мужчиной до заключения брачных отношений, и он стал единственным его законным владельцем. Супруга и дети получили прописку в доме главы семьи. При расторжении брака все домочадцы сохраняют регистрацию на «семейной территории» и право проживания на ней.
    Чтобы «бывшая» не мозолила глаза, достаточно купить ей и детям отдельное жильё, не уступающее по комфорту тому, где проживала семья.
  2. Если жена не была прописана в «семейном гнездышке», а дети были зарегистрированы у отца, они сохраняют прописку у папы после бракоразводного процесса, право проживать у него, но без матери.
    В этом случае, бывший супруг вправе отказать матери своих детей проживать вместе с ними – «с вещами на выход».
  3. Семья до развода проживала в государственном жилье, все её члены имели там постоянную регистрацию, а нанимателем официально являлся глава семейства. После прекращения брачных отношений мать семейства не утрачивает своего права на неприватизированное жилье. То есть выписка из муниципальной квартиры исключается. Бывший муж не может ни выписать её и детей из квартиры, ни выгнать бывшую супругу с квадратных метров. Эта норма закона распространяется на мать детей после развода даже, если она не проживает по месту постоянной прописки.
    Не исключено, что супруг обратится в суд с требованием выписать бывшую жену как не проживающую в арендованном жилье. Фемида, как правило, склоняет чашу весов к «слабому полу».

Можно ли выселить мать несовершеннолетнего прописанного ребёнка из своего жилья?

Этот вопрос регулируется Жилищным и Гражданским кодексами РФ. Если после расторжения брака дети остаются прописанными в «семейном гнёздышке», принадлежащем отцу, а мать там не была зарегистрирована, бывший супруг вправе потребовать от неё покинуть жилое помещение.

Законом установлено, что несовершеннолетние имеют право вселиться к собственнику жилого помещения без его согласия, если там на законных основаниях проживает мать. Но мать не может вселиться к бывшему супругу, где зарегистрированы их дети. Собственник вправе выселить мать прописанных детей после развода.

Мать не может вселиться к бывшему супругу, где зарегистрированы их дети.

Этот вопрос мать может урегулировать в судебном порядке, поставив во главу угла интересы детей. Суд в отдельных случаях встанет на сторону того из супругов, с кем по судебному решению должны проживать несовершеннолетние. При этом будут учитываться жилищные условия отца, у которого прописаны детки.

Имеет ли право отец проживать по месту прописки ребёнка?

Бывший муж утрачивает право пользоваться чужой собственностью, проживать там с момента расторжения брака – имеется ввиду, что дети прописаны в жилье матери, принадлежащей ей на правах единоличной собственности. Эта норма действует, если суд решил оставить проживать несовершеннолетних с отцом, но зарегистрированы они у матери.

Право проживания отца совместно со своими прописанными чадами и бывшей супругой осуществимо лишь в государственном (муниципальном) жилье, независимо от того, кто из родителей считается нанимателем.

Пока дети не достигли совершеннолетия наниматель не имеет права:

  • Приватизировать жилье в одностороннем порядке – приватизация осуществляется в равных долях с учётом интересов малышей;
  • Выписать из квартиры одного из бывших супругов;
  • Лишить права проживания разведённого супруга совместно с прописанными детьми.

В этом видео на вопросы об определении места жительства ребёнка отвечает юрист:

Имеют ли право работодатель уволить многодетную мать с работы

Имеет ли мать

Трудовая деятельность и получение постоянного дохода – основа материального благополучия семьи, где воспитываются трое и более детей. Законодательство четко регулирует механизмы, которые гарантируют защиту трудовых прав многодетной матери. Они обеспечивают достойные условия труда, сохранение рабочего места, щадящие критерии расторжения трудового договора.

И когда в спорной ситуации возникает вопрос, могут ли уволить многодетную мать с работы по инициативе работодателя, в первую очередь нужно обратиться к трудовому законодательству, чтобы учесть все особенности и не нарушить права матери.

Статус многодетной матери

Многодетной считается женщина, на воспитании которой находится не менее трех несовершеннолетних детей. Регионам страны делегировано право самостоятельно устанавливать количество детей в семье, дающее основание получить статус многодетной.

Для признания матери многодетной, должны соблюдаться условия:

  • наличие трех и более детей;
  • дети рождены женщиной, официально усыновлены или удочерены;
  • на момент присвоения статуса каждый ребенок имеет возраст до 18 лет;
  • все дети проживают с матерью;
  • женщина не лишена родительских прав.

При отсутствии одного из условий, статус утрачивается. Это происходит, когда дети остаются жить с отцом при разводе или ребенок умирает. С наступлением совершеннолетия одного из детей основания для многодетности также пропадают. Исключением будет лишь ситуация, когда ребенок поступает на обучение в вуз. В этом случае мать считается многодетной до исполнения учащемуся 23 лет.

Женщине необходимо понимать, что статус многодетной матери не закрепляется за ней автоматически. Он присваивается официально на основании документов, предоставленных в отдел соцзащиты по месту прописки. После принятия положительного решения выдается удостоверение.

Могут ли уволить многодетную мать

Законодательство предоставляет многодетной матери в любой момент право прекратить трудовые отношения по личному желанию или достигнув соглашения с работодателем.  Но если в организации решается вопрос, можно ли принудительно уволить многодетную мать, работодателю придется учесть ограничения, установленные законом.

Запрещено увольнять многодетную мать, которая:

  • беременна;
  • воспитывает ребенка, которому нет 3 лет;
  • имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью, если отца нет или он безработный;
  • одинока и содержит малолетнего ребенка.

Существуют исключительные случаи, когда женщина, имеющая статус многодетной, может лишиться работы без учета гарантий, перечисленных выше.

Право на увольнение многодетной матери по инициативе работодателя возникает в случае прекращения деятельности организации, где она трудоустроена. А также при установлении факта нарушения дисциплины или совершения преступления по месту работы.

К ним относятся прогул, нахождение на работе в нетрезвом виде, нарушение правил охраны труда, совершение хищения, предоставление ложных документов при трудоустройстве.

Эти факты должны быть подтверждены и зафиксированы документально, соблюдены все правила по сбору доказательств. Только тогда можно избежать нарушения прав работницы.

При сокращении численности или штата

Законом не запрещено увольнять многодетную мать при изменении штатного расписания или уменьшении числа работников в организации. Исключением являются общие гарантии, не допускающие увольнения женщин.

Сокращая работницу, комиссия предприятия должна учесть предусмотренное законом преимущественное право многодетной матери на сохранение места работы, если она одна приносит доход в семью. Это преимущество действует только при равной профессиональной квалификации с другими работниками.

Перед тем, как сократить многодетную мать, работодатель по закону обязан предложить ей свободные должности. При получении письменного отказа работницу можно уволить.

Могут ли уволить за прогулы в рабочее время

Увольнение многодетной матери за прогул возможно, если был установлен факт ее безосновательного отсутствия на работе более 4 часов подряд.  Для законного расторжения договора работодателю необходимо зафиксировать нарушение в табеле учета рабочего времени, докладных записках, актах, подписанных другими работниками.

Перед тем, как уволить женщину, нужно выяснить причину ее отсутствия, получить письменные объяснения, зафиксировать телефонный разговор с ней, посетить место жительства. Если уважительных оснований для прогула не установлено, работодатель правомочен принять решение об увольнении.

Могут ли уволить за нарушение трудовой дисциплины

Статус многодетной не дает никакой возможности матери избежать увольнения за нарушение своих обязанностей.  Работодатель вправе применить дисциплинарные меры в виде увольнения при повторном нарушении, если со дня первого не прошло года.

Факт проступка должен быть зафиксирован в документах. Женщину просят дать письменные объяснения. Однако их отсутствие не будет препятствием для расторжения договора.

Увольнение за нарушение дисциплины, в том числе за прогул, даже если они совершены без уважительной причины, не допускается, если многодетная мать беременна.

По собственному желанию

Многодетная мать может уволиться по своей инициативе на тех же основаниях, что и другие работники. Для этого ей необходимо подать заявление не позднее, чем за две недели до желаемой даты ухода.

При наличии уважительных причин работодатель обязан отпустить сотрудницу без двухнедельной отработки. К таким причинам относятся:

  • поступление в образовательное учреждение;
  • выход на пенсию;
  • переезд в другую местность;
  • необходимость ухода за малолетними детьми, инвалидом, больным членом семьи.

Порядок действий

Увольнение предполагает составление приказа на основании заявления работницы, документов, подтверждающих нарушение обязанностей или соглашения сторон о прекращении трудового договора. В нем должна стоять подпись работницы и дата ознакомления.

Днем увольнения считается последний рабочий день. В этот день многодетная мать должна явиться в отдел кадров, где ей вручат трудовую книжку.

В бухгалтерии предприятия уволенной выдадут окончательный расчет, а в случае сокращения – выходное пособие. По требованию женщины, она может получить справку о заработной плате и копии документов из личного дела.

Трудовой кодекс об увольнении матерей с детьми

Статья 261 ТК РФ содержит перечень гарантий, предоставляемых государством для защиты прав работающих матерей при расторжении трудового договора.  Кроме того статья 179 закрепила для матери – единственной кормилицы семьи – право остаться на работе при сокращении, если другие сотрудники имеют равную с ней квалификацию.

Матери-одиночки

Часть четвертая статьи 261 ТК РФ не разрешает уволить одинокую мать по решению работодателя, если она воспитывает ребенка до 14 лет. Таким же иммунитетом обладает женщина, на иждивении которой находится ребенок-инвалид до 18 лет.

Уволить мать-одиночку допустимо только по ограниченным законом причинам: при ликвидации организации и грубом нарушении дисциплины.

Одинокой в данном случае считается не только женщина, официально имеющая статус матери-одиночки.

Пленум Верховного Суда в своих разъяснениях применительно к трудовым спорам относит к этой категории и тех, кто фактически воспитывает детей без участия их отца, в частности, если он признан недееспособным, намеренно уклоняется от воспитания и содержания детей, является инвалидом и в других случаях.

Многодетной матери

Статья 261 ТК РФ гарантирует защиту от увольнения матерям, воспитывающим трех и более детей. Статья содержит прямой запрет на увольнение многодетной матери, которая является единственным членом семьи, приносящим доход, при условии, что ее муж не трудоустроен, а детям нет 3 лет.

Родителя ребенка инвалида

Закон запрещает увольнять мать, отца или других лиц, воспитывающих ребенка с инвалидностью, которому еще нет 18 лет. Взрослый опекун должен быть единственным, кто работает в семье.

Таким лицом могут быть не только родители, но и близкие родственники, другие законные представители.  Это отражено на законодательном уровне.

Положены ли льготы многодетным матерям при увольнении

Для многодетных матерей, уволенных по законным основаниям, дополнительных льгот не предусмотрено. Независимо от причин расторжения трудовых отношений, женщина может претендовать лишь на выплату заработной платы, компенсаций за оставшиеся дни отпуска и пособия в связи с сокращением.

Нарушение закона работодателем при увольнении многодетной матери влечет восстановление ее на работу, денежные выплаты и штрафные санкции. Для оспаривания незаконных действий женщина вправе обратиться в компетентные инстанции: инспекцию по труду или прокуратуру. По результатам проведенной проверки будет вынесено решение о восстановлении прав уволенной либо об отказе в заявленных требованиях.

Во втором случае многодетная мать вынуждена будет самостоятельно составить иск в районный суд. При положительном судебном решении работодатель будет привлечен к административной ответственности. Его обяжут заплатить штраф в пользу государства, все трудовые выплаты многодетной матери, а также компенсировать ей судебные расходы и материальный ущерб.

Государство является гарантом защиты прав и интересов социально не защищенных категорий, к которым относятся и многодетные матери. Законное обеспечение достойных условий труда и сохранения рабочего места таким женщинам предполагают строгое соблюдение работодателем установленного порядка заключения и расторжения с ними трудовых договоров.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/opekarf/imeiut-li-pravo-rabotodatel-uvolit-mnogodetnuiu-mat-s-raboty-5e21e165c05c7100ae87f7d1

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.