Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020

Военным добавили: Новые выплаты Шойгу «не для всех» могут породить коррупцию – Свободная Пресса

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020

Считается, что военнослужащие сейчас получают огромные «тыщи» рублей и живут припеваючи, но скажите об этом жене офицера и она поднимет вас на смех.

Не всё так просто у военных с окладами, которые явно занижены, а помогающие «поддержать штаны» надбавки надо не просто заслужить, но ещё и выслужиться перед командирами.

Вот и нынешнее введение с 1 июля ежемесячной надбавки для отдельных категорий военнослужащих, приказ о которых подписал министр обороны Сергей Шойгу, воспринимается неоднозначно.

С одной стороны, подобной прибавки к жалованию военнослужащим не было много лет, поэтому сам по себе этот факт для служивого люда радостный.

Да и сумма, озвученная Шойгу, вполне приличная — в среднем 23 тысячи рублей в месяц.

Известно, что надбавка будет устанавливаться от оклада по воинской должности и составит для офицеров 100 процентов, для прапорщиков и сержантов — 110 процентов, для солдат — 120 процентов.

А вот с другой стороны не совсем понятна избирательность в выборе тех воинских профессий «отдельных категорий», которым эту надбавку будут выплачивать.

Известно, что под «премиальный приказ» подпадают военнослужащие лётного состава, плавсостава, Главного управления Генштаба (это ГРУ) и Ракетных войск стратегического назначения. Численность «осчастливленных» при этом составит более 45 тысяч человек.

Отдавая дань уважения представителям ВВС, ВМФ, ГРУ и РВСН, невольно возникает вопрос — а чем хуже наши танкисты, артиллеристы, пехота, представители других видов и родов Вооруженных сил? Почему их сочли недостойными поощрения?

Ещё один нюанс в численности достойных надбавки — 45 тысяч. Если вспомнить, то согласно планам Минобороны к 2020 году Вооруженные силы России должны насчитывать 1 миллион человек, в том числе 220 тысяч офицеров и почти 500 тысяч военнослужащих по контракту.

То есть надо понимать, что и в обозначенных «отдельных категориях» надбавка будет полагаться не всем и по какому принципу будет решаться достоин тот или иной офицер, прапорщик или солдат не совсем понятно. Шойгу лишь сказал: «Требую от командиров и начальников обеспечить своевременное установление и выплату надбавки в соответствии с приказом».

А сам механизм не раскрыл, оставив, надо полагать, принятие решения о денежном поощрении подчиненных на откуп командирам.

Многие военные эксперты вспомнили сейчас практически аналогичный приказ экс-министра обороны Анатолия Сердюкова № 400 «О награждении деньгами офицеров Вооруженных сил Российской Федерации» от 2 августа 2008 года.

Тогда финансирование для поощрения военнослужащих было выделено из расчёта на 34 тысячи человек при существовавшем штате в 350 тысяч офицеров. С «премиальными» начались всевозможные махинации, распространены были и откаты, последовали обиды и жалобы.

В итоге «четырёхсотый» приказ заморозили, а потом и вовсе отменили — это сделал в 2015 году уже министр Шойгу.

В нынешнюю категорию вполне объяснимо попал лётный состав ВКС. Ещё в прошлом году в Минобороны было принято решение вернуть им льготы по санаторно-курортному обеспечению, что объяснялось желанием избежать оттока пилотов в гражданскую авиацию.

Не смотря на увеличившийся набор курсантов в основном учебном центре ВВС в Краснодаре (со всеми его филиалами), который возрос с 25 до 600 человек в год, проблема «кадрового голода» в боевой авиации существует.

Молодых лейтенантов ещё нужно доучивать, а те, кто уже «оперился», сетуют на более низкие зарплаты по сравнению с гражданскими коллегами при достаточно непростых условиях службы.

Поэтому «текучка кадров» в ВВС стала для военного ведомства серьезной проблемой, которую сейчас надеются решить за счёт новых ежемесячных надбавок. Удержать в армии таким образом пытаются и подводников, и ракетчиков, заодно и разведчиков.

Сама по себе денежная надбавка, премия или иная форма поощрения становится порочной не только в армии — ещё памятны громкие скандалы с выплатами врачам во время коронавируса.

Аналогичная ситуация может возникнуть и сейчас с ежемесячными надбавками военнослужащим, когда деньги будут не доходить по назначению.

Впрочем, и сейчас в армии надбавки являются поводов для разного рода махинаций, а ещё и методом давления командиров на своих подчиненных.

Возьмем для примера лейтенанта, денежное довольствие которого складывается из нескольких показателей. Основные — оклад до должности 20 800 рублей, плюс оклад по званию 10 400. Это, так сказать, законное денежное вознаграждение, которое никто не отнимет, но оно более чем скромное.

Теоретически можно набрать ещё такую же сумму и получать «на карман» уже 60 тысяч рублей.

Она складывается из 25-процентной ежемесячной премии за личные достижения в службе, надбавок за командование, классность, работу с секретными документами, службу в сложных климатических условиях, за сдачу нормативов по физподготовке (достатачно крупные, к слову, выплаты).

Всё это учтено в приказе № 430 министерства обороны от 31 июля 2019 года, который дополнил ФЗ№ 306 от 7 ноября 2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», закрепляющий право военнослужащих на получение надбавки за особые достижения в военной службе в размере до 100 процентов от оклада по воинской должности.

Как вы думаете, каждый лейтенант в российской армии получает эти надбавки? Уверен, что нет и тут множество причин. «Молодой, бестолковый, его ещё учить и учить», — такова зачастую реакция старших офицеров на своих «зелёных» коллег.

Дадут лейтенанту все премии по списку? Как бы не так! Впрочем, при старательности эти пробелы со временем можно устранить и добиться поощрения. А ещё нужно быть верным и преданным по отношению к своему командиру или начальнику, а если нужно, то и «отстегивать» на нужды своей части. И не дай бог с ними поспорить и высказать свою точку зрения.

Тогда и в отпуск летом, а не зимой, и премию выпишут, и очередное звание вовремя присвоят. Мощный рычаг давления на подчиненных.

В общем, нынешнему лейтенанту живётся и получается (деньгами) не особо радостно. Если сравнить с советским лейтенантом, то заметно хуже. Тогда выпускник военного училища сразу получал 220−250 рублей (в зависимости от занимаемой должности), сумма более чем приличная — молодой инженер тогда зарабатывал 110−120 рублей.

От надбавок молодой офицер не особенно зависел, были, конечно, дополнительные выплаты, например, за работу с секретными документами. Понятно, что существовали «северные» льготы, но они были общими и обязательными для всех военнослужащих.

Мог рисковать лейтенант разве что «тринадцатой» зарплатой, но нужно было быть конченым разгильдяем и нарушителем, чтобы её лишиться.

Нынешняя надбавка «от Шойгу» тоже станет дополнительным инструментом влияния, а справедливость распределения будет определена не соответствующим документом, а личным мнением того или иного командира. И надо понимать, что совсем не лишние 23 тысячи рублей, достанутся не каждому лейтенанту.

Источник: https://svpressa.ru/war21/article/272610/

Что ждет военнослужащих и отставников в 2020 году

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020

Какие наиболее важные изменения в действующем законодательстве, касающиеся военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы (военных отставников), военных пенсионеров и членов их семей, ожидают в 2020 году?

1. С 1 января 2020 года изменяется размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, выплачиваемой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Напомним, что  с 1 января 2020 года Министру обороны РФ предоставлено право выплачивать указанную компенсацию солдатам, сержантам, матросам и старшинам в тех же размерах, что и офицерам.

Подробнее читать здесь=>>>

Здесь можно посмотреть калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для офицеров, в том числе генералов, и прапорщиков на 2019 г., который можно будет использовать для расчета денежной компенсации за наем (поднаем) для солдат, сержантов, матросов и старшин, когда указанное Постановление вступит в силу.

Здесь можно посмотреть калькулятор на 2020 г. расчета денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для солдат, сержантов, матросов и старшин других федеральных органов, в которых Законом предусмотрено прохождение военной службы.

2. С 1 января 2020 года изменяется размер жилищной субсидии, выплачиваемый для приобретения военнослужащими жилого помещения.

При расчете размера субсидии учитывается количество членов семьи, право на дополнительную площадь жилого помещения и продолжительность военной службы (выслуга лет).

Данная субсидия выплачивается военнослужащим с января 2014 года, вместо обеспечения жильём в натуральной форме.

В ближайшие три года на выплату жилищной субсидии планируется выделить из бюджета 113 млрд рублей, всего на эти цели с 2014 года уже выплачено более 218 млрд рублей.

Около 70 процентов военнослужащих и военных отставников выбрали жилищную субсидию, как способ реализации права на жилище.

Смотреть онлайн калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2020 года

3.

С 1 января 2020 года изменяется размер социальной выплаты  на приобретение жилого помещения, предоставляемой по Государственному жилищному сертификату (ГЖС) военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы, стоящим на жилищном учете как по месту прохождения военной службы, так и в органах власти местного самоуправления по избранному месту жительства, а также гражданам, имеющим право на отселение из закрытых военных городков.

Смотреть онлайн калькулятор социальной выплаты на приобретение жилого помещения, удостоверяемой ГЖС, на 1-е (первое) полугодие 2020 г.

4.

С января 2020 года изменяется размер единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения, предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 1 января 2005 года на жилищный учет через военные комиссариаты в органах власти местного самоуправления  (ОВМСУ) по избранному месту жительства, в соответствии с постановлением Правительства РФ 1998 г.

№ 1054, а также бывшим военнослужащим Украины и приравненным к ним лицам, ставшими гражданами Российской Федерации, после принятия Республики Крым в Российскую Федерацию, в соответствии с Указом Президента РФ от 22 марта 2018 г. № 116 «Об обеспечении жилыми помещениями отдельных категорий граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и г. Севастополя».

Смотреть онлайн калькулятор единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения на 1 кв. 2020 г., предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 01.01.2005 г. на жилищный учет через военкоматы в органах власти МСУ

5.

С 1 января 2020 года изменяется размер единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов РФ и бывшим сотрудникам Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, вставшим на жилищный учет после 1 января 2013 г.,   в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 “О предоставлении единовременной социальной выплаты …

Смотреть онлайн калькулятор единовременной социальной выплаты на 1 кв. 2020 г. для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов УИС, ФПС и Таможенных органов РФ, а также ФСКН

6.         С 1 февраля 2020 года будет проиндексирована ежемесячная денежная выплата, выплачиваемая ветеранам боевых действий,  исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Указанная ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Подробнее об увеличении военной пенсии ветеранам боевых действий читать здесь=>>>

7. С 1 апреля 2020 года будет проиндексирована надбавка ветеранам боевых действий (увеличение военной пенсии ветеранам боевых действий)

С 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3 процента.

Планируется, что в 201-2022 годах денежное довольствие вырастет на 4 процента.

  1. С 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3 процента.
  1. С 1 октября 2020 года военные пенсии будут проиндексированы на 3 процента. Как известно размер пенсии за выслугу лет напрямую зависит от денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащим, военные пенсии соответственно также будут проиндексированы с 1 октября 2020 года на 3 процента, как и оклады военнослужащих. В связи с тем, что с 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 381-ФЗ, который сохранил на весь 2020 год размер понижающего коэффициента в значении 73,68%, следовательно, кроме указанной индексации, увеличения военной пенсии по другому основанию не произойдет (в связи с изменением понижающего коэффициента).

ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Подпункт “г” пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.

№ 604 “О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации”  содержит требование о ежегодном увеличении военных пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, однако на практике это требование не исполнялось, на что обратила внимание в своем ежегодном докладе Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.

Подробности здесь=>>>

Проать по поводу введения и сохранения понижающего коэффициента в военной пенсии можно здесь=>>>

Использовать калькулятор военной пенсии

Источник: http://voensud-mo.ru/news/2020

Повышение зарплаты военнослужащим в 2020 году в России – последние новости

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020

Исторически заложено уважительное отношение правительства и населения Российской Федерации к военнослужащим. Государство заботится о поддержании военно-оборонительной способности страны.

Поэтому категория граждан, посвятившая себя защите Родины, всячески поддерживается государством. Для них разработан особый пакет льгот и социальные программы, выводящие профессию военнослужащего в ряды высокооплачиваемых и престижных.

Несмотря на особую важность военных в государстве, внимание к их денежному довольствию недостаточно пристальное.

В недалеком 2012 году зарплата в 30-35 тысяч рублей была высока и очень привлекательна для многих молодых мужчин, что предрасполагало к активному формированию российской армии на контрактной основе. С тех пор произошел рост цен на 35-50%. При этом изменений в оплате труда военных не произошло.

Если несколько лет назад престижность профессии военнослужащего подкреплялась высоким денежным вознаграждением, то спустя 5 лет уровень оплаты труда среднестатистического московского работника аналогичен средней заработной плате служащего в армии. К этому привел мораторий 2013 года, наложенный на заработную плату защитников страны.

Проведя анализ материального обеспечения военнослужащих, депутаты оборонного комитета заявили, что нерегулярные пересчеты заработных плат защитников привели к обесцениванию их довольствия почти на 47%. При этом их покупательская способность снизилась на 60%.

Недовольство оплатой труда среди военнослужащих и их семей подкреплено регулярными активными действиями российской стороны против НАТО и других конфликтных стран. Поэтому для поддержания притока новобранцев государство обязано обеспечить защитников не только льготами и субсидиями, но и зарплатой, компенсирующей риск для жизни.

График введения повышений

Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.

За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.

Комитет по обороне Государственной Думы планирует провести поэтапное повышение окладов военнослужащих. Это станет доступным вследствие стабилизации экономической ситуации в стране, которая по прогнозам должна отличиться снижением инфляции до уровня 4-4,5% в 2021 году.

Знаменательное повышение доходов военнослужащих состоялось в начале календарного 2020 года. Владимир Путин личным указом утвердил следующее повышение денежного обеспечения действующих защитников и военных пенсионеров с октября 2021 года на 4,3%. Поэтому 9 месяцев служащие будут получать обеспечение по стандартам 2020 года.

Второе повышение окладов военных планируется на октябрь 2022 года.

Третий этап следует ожидать также в октябре 2023 года. По окончании процесса средняя зарплата человека, обеспечивающего мир и безопасность, составит более 66 тысяч рублей.

Рядовые, служащие по контракту, будут претендовать на обеспечение в размере 34 тысячи рублей, командиры отделений – более 50 тысяч, командиры взводов – 70 тысяч рублей, командир роты – до 84 тысяч, командиры батальонов – более 95 тысяч рублей.

Три раза по четыре

Повышение армейского жалованья не проводили последние пять лет. Зато теперь оно будет расти ежегодно — вплоть до 2021-го. Размер индексации, по словам замминистра обороны Татьяны Шевцовой, составит 4 процента в год.

На эти цели в оборонный бюджет нынешнего года заложили 18 миллиардов рублей, а само повышение произойдет с января.
В 2019-м перерасчет армейского жалованья выполнят с 1 октября, на повышение денежного довольствия планируется потратить 22,6 млрд.

Аналогичный срок и процентное повышение запланировано на 2020-й — под эту индексацию военных выплат в бюджете предусмотрено 41, 2 миллиарда рублей.

Как все это будет выглядеть на практике, Шевцова объяснила на примере ежемесячного жалованья командира батальона в звании подполковник.

Сейчас вместе с различными доплатами он получает 85 345 рублей в месяц. С учетом январского повышения его денежное довольствие вырастет до 88 759 рублей. Таким образом, прибавка составит 3414 рублей. Еще через год она увеличится почти до семи тысяч, а в 2020-м составит 9 тысяч 239 рублей.

Заметно потяжелеет кошелек не только у офицеров, но и у кадровых сержантов, а также рядовых контрактников. Скажем, командир отделения с тремя лычками на погонах вместо прежних 45 982 рублей с января станет получать 47 821 рубль. Осенью 2019-го его суммарное жалованье увеличится до 49 734 рублей. А еще через год — до 51 723 рублей.

Соответствующие показатели у стрелка рядового контрактной службы выглядят так. В декабре — 30 781 рубль в месяц. С января нынешнего года — 32 012 рублей. 33 292 рубля — в 2019-м и 34 624 — в 2020 году.

Известно, что кроме денег за воинское звание и должность кадровые военные получают еще различные выплаты и надбавки — они составляют до половины суммарного жалованья служивого.

Денег добавляют за классную квалификацию, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями и т.д. Какие-то суммы начисляют ежемесячно, другие — раз в год или время от времени.

Всего в армии насчитывается до полутора десятков всевозможных дополнительных выплат.

Корреспондент «РГ» поинтересовался у Татьяны Шевцовой, планируется ли в ближайшее время увеличивать эти доплаты и вводить новые? Замминистра сказала, что пока все останется в прежнем виде. «Главное, что нам удалось сохранить данные выплаты в бюджете 2018 года», — заявила Шевцова.

В какую сумму выльется государству повышение зарплат военнослужащим

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Источник: https://avacoins.ru/raznoe/indeksaciya-zarplaty-voennosluzhashchim.html

Только 4%! О повышении денежного довольствия военнослужащим в 2018-2020

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020

Комитет Госдумы по обороне счел недостаточным предложенный Минфином размер индексации денежного довольствия военнослужащих.

Такой вывод следует из заключения оборонного комитета на проект закона «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»

В бюджет следующих трех лет заложена индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которое пять лет не индексировалось, сообщил 2 октября министр финансов Антон Силуанов.

Из материалов к проекту бюджета следует, что денежное довольствие военных и приравненных к ним силовиков будет индексироваться ежегодно на 4% — по прогнозной инфляции, как и зарплаты работников бюджетной сферы, федеральных госслужащих и парламентариев.

» 10 » октября 2017 г. Утверждено решением № 44/3 по проекту федерального закона № 274618-7 « О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов« внесен Правительством Российской Федерации

Рассмотрев проект федерального закона № 274618-7 «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» (далее – Законопроект), внесенный Правительством Российской Федерации, Комитет Государственной Думы по обороне о т м е ч а е т:

Согласно реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета, являющегося приложением к Законопроекту (далее — Реестр), из указанных бюджетных ассигнований на выплату денежного довольствия военнослужащим и сотрудников, имеющих специальные звания предусмотрены бюджетные ассигнования в объеме 451,2 млрд. рублей на 2018 год и на 2019-2020 годы – 448,5 млрд. рублей ежегодно. В соответствии с частью 9 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Федеральный закон № 306-ФЗ ) размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Действие указанной нормы приостановлено Федеральным законом от 6 апреля 2015 года № 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 года № 455-ФЗ) до 1 января 2018 года.

В результате не индексации в 2013-2014 годах и приостановления действия с 2015 года до 1 января 2018 года нормы Федерального закона № 306-ФЗ, гарантия защиты денежного довольствия военнослужащих от обесценивания не выполняется на протяжении уже пяти лет (в 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 годах), то есть фактически за все время действия Федерального закона.

При этом по данным Росстата общий уровень инфляции за весь период действия Федерального закона № 306-ФЗ (в период с 2012 года по 2017 год) составил порядка 46 %, а стоимость условного (минимального) набора продуктов питания выросла практически на 60%.

В целях реализации положений подпункта «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации» (далее – Указ № 604) и обеспечения сохранения уровня денежного довольствия военнослужащих не ниже среднего размера оплаты труда в ведущих отраслях экономики, Министерством обороны Российской Федерации при подготовке проекта бюджета в Министерство финансов Российской Федерации были разработаны и направлены два варианта расчетов по индексации денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц с 1 января 2018 года. В Законопроекте данные предложения не нашли своего отражения. По мнению Комитета по обороне, с учетом важности выполняемых военнослужащими задач и роли данной социальной категории граждан в жизни общества и государства и в целях соблюдения государством социальных гарантий военнослужащих, предусмотренных Федеральным законом № 306-ФЗ, необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований на индексацию денежного довольствия военнослужащих. Проектом федерального бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годы на оплату труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрены следующие бюджетные ассигнования (по данным Реестра): на 2018 год – 233,8 млрд. рублей; на 2019 год – 235,8 млрд. рублей; на 2020 год – 245,3 млрд. рублей. При этом учитывалась ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%. В этой связи Комитет по обороне отмечает, что в период с 2014 года по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы»). При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями. В проекте федерального бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов предусмотрено установление МРОТ с 1 января 2018 г. в сумме 9489 рублей в месяц (рост на 21,7 процента), что соответствует повышению МРОТ до уровня 85 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017 года. А с 1 января 2019 года предусмотрено еще увеличение на 22,2 процента до 11 946 рублей.

По мнению Комитета по обороне, планируемая ежегодная индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» только на прогнозный уровень инфляции на 4,0% ситуацию не меняет, более того, может привести к тому, что у ряда работников оплата труда будет меньше МРОТ. Как представляется, необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований.

Выводы:

Проект федерального закона № 274618-7 «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» по разделу 02 «Национальная оборона» в целом подготовлен в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации. По разделу 02 «Национальная оборона» бюджетные ассигнования предусмотрены по непрограммному направлению деятельности «Реализация функций иных федеральных органов государственной власти», а также по 6 государственным программам Российской Федерации. При этом государственная программа Российской Федерации «Обеспечение обороноспособности страны» до настоящего времени не утверждена. Бюджетные ассигнования по разделу «Национальная оборона» в 2018 году составят 2 771 784,6 млн. рублей, в 2019 году – 2 798 497,4 млн. рублей и в 2020 году – 2 807 994,3 млн. рублей. Открытой частью проекта федерального бюджета на 2017 год по разделу 02 «Национальная оборона» предусмотрены бюджетные ассигнования в сумме 943 480,1 млн. рублей на 2018 год, 863 209,4 млн. рублей на 2019 год и 872 008,7 млн. рублей на 2020 год. Доля планируемых расходов на национальную оборону по отношению к ВВП составит: в 2018 году – 2,8 %, в 2019 году – 2,7 % и в 2020 году – 2,5%. Доля в общем объеме расходов федерального бюджета по разделу 02 «Национальная оборона» в 2018 и 2020 годах по сравнению с 2017 годом (17,0%) уменьшится и составит 16,8%, в 2019 году увеличится и составит 17,1%. Выделяемые объемы бюджетных ассигнований в целом позволяют обеспечить реализацию основных стратегических целей в развитии Вооруженных Сил Российской Федерации. По мнению Комитета по обороне, с учетом важности выполняемых военнослужащими задач и роли данной социальной категории граждан в жизни общества и государства и в целях соблюдения государством социальных гарантий военнослужащих, предусмотренных Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований на индексацию денежного довольствия военнослужащих.

В целях обеспечения выполнения в полном объеме требований подпункта «г» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации», Комитет по обороне считает необходимым перераспределение денежных ассигнований для доведения индексации «военной пенсии» с 4% до 5,2% с 1 января 2018 года (с учетом начала финансового года).

По мнению Комитета по обороне, планируемая ежегодная индексация оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» только на прогнозный уровень инфляции на 4,0% является недостаточной и в дальнейшем может привести к тому, что оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» будет меньше минимального размера оплаты труда. Необходим поиск возможности перераспределения денежных ассигнований. Указанные замечания могут быть учтены при доработке Законопроекта ко второму чтению. Комитет Государственной Думы по обороне рекомендует Государственной Думе принять проект федерального закона № 274618-7 «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» в первом чтении.

Председатель Комитета В.А. Шаманов

Источник

Источник: http://militariorg.ucoz.ru/publ/novosti_mo_i_mvd_rf/tolko_4_o_povyshenii_denezhnogo_dovolstvija_voennosluzhashhim_v_2018_2020/12-1-0-76575

Калькулятор денежного довольствия военнослужащих c 1 октября 2020 года

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020

На данном калькуляторе денежного довольствия военнослужащих вы можете рассчитать зарплату (денежное довольствие) офицера или военнослужащего по контракту с 1 октября 2020 года после индексации.

Расчет денежного довольствия проводится с учетом индексации окладов военнослужащих с 1 октября 2020 года!

Воинская должность:
Укажите тарифный разряд по воинской должности1 тарифный разряд(стрелок, маскировщик, дорожник)2 тарифный разряд (пулеметчик, снайпер)3 тарифный разряд (старший гранатометчик)4 тарифный разряд (командир танка)5 тарифный разряд (командир отделения)6 тарифный разряд (фельдшер)7 тарифный разряд (заместитель командира взвода)8 тарифный разряд (переводчик)9 тарифный разряд (старшина, старший техник)10 тарифный разряд (командир взвода)11 тарифный разряд (инженер в управлении батальона)12 тарифный разряд (заместитель командира роты)13 тарифный разряд (старший офицер полка)14 тарифный разряд (командир роты (батареи))15 тарифный разряд (офицер в управлении дивизии)16 тарифный разряд (заместитель командира батальона)17 тарифный разряд (начальник разведки)18 тарифный разряд (командир батальона)19 тарифный разряд (офицер в управлении армии)20 тарифный разряд (офицер в управлении командования)21 тарифный разряд (старший офицер в управлении армии)22 тарифный разряд (старший офицер в управлении командования)23 тарифный разряд (командир полка)24 тарифный разряд (начальник отделения в управлении командования)25 тарифный разряд (заместитель командира бригады)26 тарифный разряд (старший офицер ГШ)27 тарифный разряд (старший инспектор в управлении командования)28 тарифный разряд (командир бригады)29 тарифный разряд (заместитель командира дивизии)30 тарифный разряд (заместитель начальника отдела ГШ)31 тарифный разряд (командир дивизии)32 тарифный разряд (командир бригады надводных кораблей)33 тарифный разряд (начальник отдела ГШ)34 тарифный разряд (командир авиационной базы)35 тарифный разряд (командир корпуса)36 тарифный разряд (заместитель начальника УМЦ)37 тарифный разряд (заместитель командующего армией)38 тарифный разряд (заместитель начальника управления ГУ)39 тарифный разряд (командир эскадры кораблей)40 тарифный разряд (первый заместитель командующего армией)41 тарифный разряд (заместитель командующего войсками)42 тарифный разряд (начальник управления ГУ ГШ)43 тарифный разряд (заместитель начальника ВИ МО)44 тарифный разряд (командующий армией)45 тарифный разряд (начальник военного учебно-научного центра)46 тарифный разряд (заместитель главнокомандующего видом ВС)47 тарифный разряд (командующий войсками военного округа)48 тарифный разряд (Главнокомандующий видом ВС)49 тарифный разряд (заместитель МО РФ)50 тарифный разряд (первый заместитель МО РФ)
Воинское звание:
Укажите воинское званиеРядовой, матросЕфрейтор, старший матросМладший сержант, старшина 2 статьиСержант, старшина 1 статьиСтарший сержант, главный старшинаСтаршина, главный карабельный старшинаПрапорщик, мичманСтарший прапорщик, старший мичманМладший лейтенантЛейтенантСтарший лейтенантКапитан, капитан-лейтенантМайор, капитан 3 рангаПодполковник, капитан 2 рангаПолковник, капитан 1 рангаГенерал-майор, контр-адмиралГенерал-лейтенант, вице-адмиралГенерал-полковник, адмиралГенерал армии, адмирал флотаМаршал Российской Федерации
Надбавка за квалификационную категорию летному составу:
Отсутствие квалификационной категорииЛетчик (штурман) второго класса, летчик (штурман) — инструктор второго классаЛетчик (штурман) первого класса, летчик (штурман) — инструктор первого классаЛетчик (штурман)-снайперБортовой специалист второго классаБортовой специалист первого классаБортовой специалист-мастер
Выслуга лет:
Укажите выслугу для исчисления надбавки за выслугу летот 2 до 5 лет — 10 %от 5 до 10 лет — 15 %от 10 до 15 лет — 20 %от 15 до 20 лет — 25 %от 20 до 25 лет — 30 %от 25 лет и более — 40 %
Надбавка классным специалистам:
Укажите классную квалификациюТретий класс-5%Второй класс-10%Первый класс-20%Класс мастера-30%
Надбавка за работу с сведениями, составляющими государственную тайну («секретность»):
Укажите степень допуска к секретным сведениямСекретно-10%Совершенно секретно — 20%Особой важности — 25%
Надбавка за особые условия военной службы, включая командование подразделением:
0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%55%60%65%70%75%80%85%90%95%100%
Надбавка за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей:
0%5%10%15%20%25%
Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ):
Выберите стаж службы в подразделениях ЗГТот 1 до 5 лет-10%от 5 до 10 лет-15%от 10 лет и выше-20%
Надбавка за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей:
Выберите стаж работы в шифр органах и классдо 3-х лет (2 кл.) — 5%до 3-х лет (1 кл.) — 15%от 3 до 6 лет (2 кл.)-10%от 3 до 6 лет (1 кл.)-20%от 6 лет и более (2 кл.)-20%от 6 лет и более (1 кл.)-30%
Ежемесячная надбавка за уровень физической подготовленности (ФП):
0%15% (Выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный физической подготовленности)30% (Выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности)70% (выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности80% (Выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта)90% (Выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта)100% (Имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта РФ (СССР)», «мастер спорта международного класса РФ (СССР)», мастер спорта РФ (СССР)
Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в т.ч. водолазные работы, прыжки с парашютом:
0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%55%60%65%70%75%80%85%90%95%100%
Надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях
0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%55%60%65%70%75%80%85%90%95%100%
Районный коэффициент:
Нет1.151.21.251.31.41.51.61.71.82.0
Ежемесячная надбавка военнослужащим, проходящим службу на воинских должностях 1-4 т.р.:
НетДа — 50%
Ежемесячная надбавка военнослужащим на водительских должностях:
НетДа — 30% Должностной оклад (размер материальной помощи): 0 руб.
Денежное довольствие (вычтен подоходный налог): 0 руб.

Информация для военнослужащих

КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ ВОЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ОН-ЛАЙН КАЛЬКУЛЯТОРЕ.

КАКИЕ ДЕНЬГИ ОТ ГОСУДАРСТВА МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ВЕТЕРАН БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ.

КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА КАЛЬКУЛЯТОРЕ.

ПЕНСИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ — НА СКОЛЬКО УВЕЛИЧИТСЯ ПЕНСИОННОЕ ПОСОБИЕ 2020 ГОДУ.

КАК ПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАТЬ ВОЕННУЮ ПЕНСИЮ В 2020 ГОДУ.

Источник: https://lifemoneyblog.ru/kalkuljator-denezhnogo-dovolstvija/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.