Индексация заработной платы военнослужащим

Военным добавили: Новые выплаты Шойгу «не для всех» могут породить коррупцию – Свободная Пресса

Индексация заработной платы военнослужащим

Считается, что военнослужащие сейчас получают огромные «тыщи» рублей и живут припеваючи, но скажите об этом жене офицера и она поднимет вас на смех.

Не всё так просто у военных с окладами, которые явно занижены, а помогающие «поддержать штаны» надбавки надо не просто заслужить, но ещё и выслужиться перед командирами.

Вот и нынешнее введение с 1 июля ежемесячной надбавки для отдельных категорий военнослужащих, приказ о которых подписал министр обороны Сергей Шойгу, воспринимается неоднозначно.

С одной стороны, подобной прибавки к жалованию военнослужащим не было много лет, поэтому сам по себе этот факт для служивого люда радостный.

Да и сумма, озвученная Шойгу, вполне приличная — в среднем 23 тысячи рублей в месяц.

Известно, что надбавка будет устанавливаться от оклада по воинской должности и составит для офицеров 100 процентов, для прапорщиков и сержантов — 110 процентов, для солдат — 120 процентов.

А вот с другой стороны не совсем понятна избирательность в выборе тех воинских профессий «отдельных категорий», которым эту надбавку будут выплачивать.

Известно, что под «премиальный приказ» подпадают военнослужащие лётного состава, плавсостава, Главного управления Генштаба (это ГРУ) и Ракетных войск стратегического назначения. Численность «осчастливленных» при этом составит более 45 тысяч человек.

Отдавая дань уважения представителям ВВС, ВМФ, ГРУ и РВСН, невольно возникает вопрос — а чем хуже наши танкисты, артиллеристы, пехота, представители других видов и родов Вооруженных сил? Почему их сочли недостойными поощрения?

Ещё один нюанс в численности достойных надбавки — 45 тысяч. Если вспомнить, то согласно планам Минобороны к 2020 году Вооруженные силы России должны насчитывать 1 миллион человек, в том числе 220 тысяч офицеров и почти 500 тысяч военнослужащих по контракту.

То есть надо понимать, что и в обозначенных «отдельных категориях» надбавка будет полагаться не всем и по какому принципу будет решаться достоин тот или иной офицер, прапорщик или солдат не совсем понятно. Шойгу лишь сказал: «Требую от командиров и начальников обеспечить своевременное установление и выплату надбавки в соответствии с приказом».

А сам механизм не раскрыл, оставив, надо полагать, принятие решения о денежном поощрении подчиненных на откуп командирам.

Многие военные эксперты вспомнили сейчас практически аналогичный приказ экс-министра обороны Анатолия Сердюкова № 400 «О награждении деньгами офицеров Вооруженных сил Российской Федерации» от 2 августа 2008 года.

Тогда финансирование для поощрения военнослужащих было выделено из расчёта на 34 тысячи человек при существовавшем штате в 350 тысяч офицеров. С «премиальными» начались всевозможные махинации, распространены были и откаты, последовали обиды и жалобы.

В итоге «четырёхсотый» приказ заморозили, а потом и вовсе отменили — это сделал в 2015 году уже министр Шойгу.

В нынешнюю категорию вполне объяснимо попал лётный состав ВКС. Ещё в прошлом году в Минобороны было принято решение вернуть им льготы по санаторно-курортному обеспечению, что объяснялось желанием избежать оттока пилотов в гражданскую авиацию.

Не смотря на увеличившийся набор курсантов в основном учебном центре ВВС в Краснодаре (со всеми его филиалами), который возрос с 25 до 600 человек в год, проблема «кадрового голода» в боевой авиации существует.

Молодых лейтенантов ещё нужно доучивать, а те, кто уже «оперился», сетуют на более низкие зарплаты по сравнению с гражданскими коллегами при достаточно непростых условиях службы.

Поэтому «текучка кадров» в ВВС стала для военного ведомства серьезной проблемой, которую сейчас надеются решить за счёт новых ежемесячных надбавок. Удержать в армии таким образом пытаются и подводников, и ракетчиков, заодно и разведчиков.

Сама по себе денежная надбавка, премия или иная форма поощрения становится порочной не только в армии — ещё памятны громкие скандалы с выплатами врачам во время коронавируса.

Аналогичная ситуация может возникнуть и сейчас с ежемесячными надбавками военнослужащим, когда деньги будут не доходить по назначению.

Впрочем, и сейчас в армии надбавки являются поводов для разного рода махинаций, а ещё и методом давления командиров на своих подчиненных.

Возьмем для примера лейтенанта, денежное довольствие которого складывается из нескольких показателей. Основные — оклад до должности 20 800 рублей, плюс оклад по званию 10 400. Это, так сказать, законное денежное вознаграждение, которое никто не отнимет, но оно более чем скромное.

Теоретически можно набрать ещё такую же сумму и получать «на карман» уже 60 тысяч рублей.

Она складывается из 25-процентной ежемесячной премии за личные достижения в службе, надбавок за командование, классность, работу с секретными документами, службу в сложных климатических условиях, за сдачу нормативов по физподготовке (достатачно крупные, к слову, выплаты).

Всё это учтено в приказе № 430 министерства обороны от 31 июля 2019 года, который дополнил ФЗ№ 306 от 7 ноября 2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», закрепляющий право военнослужащих на получение надбавки за особые достижения в военной службе в размере до 100 процентов от оклада по воинской должности.

Как вы думаете, каждый лейтенант в российской армии получает эти надбавки? Уверен, что нет и тут множество причин. «Молодой, бестолковый, его ещё учить и учить», — такова зачастую реакция старших офицеров на своих «зелёных» коллег.

Дадут лейтенанту все премии по списку? Как бы не так! Впрочем, при старательности эти пробелы со временем можно устранить и добиться поощрения. А ещё нужно быть верным и преданным по отношению к своему командиру или начальнику, а если нужно, то и «отстегивать» на нужды своей части. И не дай бог с ними поспорить и высказать свою точку зрения.

Тогда и в отпуск летом, а не зимой, и премию выпишут, и очередное звание вовремя присвоят. Мощный рычаг давления на подчиненных.

В общем, нынешнему лейтенанту живётся и получается (деньгами) не особо радостно. Если сравнить с советским лейтенантом, то заметно хуже. Тогда выпускник военного училища сразу получал 220−250 рублей (в зависимости от занимаемой должности), сумма более чем приличная — молодой инженер тогда зарабатывал 110−120 рублей.

От надбавок молодой офицер не особенно зависел, были, конечно, дополнительные выплаты, например, за работу с секретными документами. Понятно, что существовали «северные» льготы, но они были общими и обязательными для всех военнослужащих.

Мог рисковать лейтенант разве что «тринадцатой» зарплатой, но нужно было быть конченым разгильдяем и нарушителем, чтобы её лишиться.

Нынешняя надбавка «от Шойгу» тоже станет дополнительным инструментом влияния, а справедливость распределения будет определена не соответствующим документом, а личным мнением того или иного командира. И надо понимать, что совсем не лишние 23 тысячи рублей, достанутся не каждому лейтенанту.

Источник: https://svpressa.ru/war21/article/272610/

1010 военнослужащим в 2020. Сумма, телеграмма, последние новости – СНН-С какой Новости Начать?

Индексация заработной платы военнослужащим

Пожалуйста, оставляйте комментарии под прочитанной Вами статьей! Если Вам не трудно, делитесь своим опытом по вопросу статьи и своими мыслями! Ведь из Ваших комментариев и формируется наш сайт! Спасибо!

По предварительной информации все данные в алушту должны быть внесены до 15 декабря. Следовательно, все очень скоро станет известным .

В этом году как все наши финики говорят если 20 000 рублей дадут то это уже праздник будет.

Каждый год у всех одна и та же история. Никто числа до 20 ничего не узнает. Телега придет в субботу утром, а в воскресенье будут данные в алушту вбивать, как в прошлом году.

В прошлом году была расчётная сумма-20 тысяч, а тем кто в БТГР-25 тысяч.

Как было в прошлом 2019 году?

Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.

Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.

Пример начисления 1010 в 2019 году.
Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).

Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров.

На часть пришло 20х100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?

100 человек — 1-3-6-10=802 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 10500001050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика.

Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.

Расчетная сумма 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:

-для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;

— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.

Расчетная сумма на войсковое звено 20 000 рублей — соединения и воинские части. Центральный аппарат — 250 000 рублей. Объединения (армии) 140 000 рублей.

Мы продолжаем следить за развитием событий и появлением новой информации. Самая свежая инфа немедленно появляется здесь.

Некоторые сомнения вызывает расчетная сумма Центрального аппарата — 250 000 рублей. Если применить коэффициенты. утвержденные приказом 1010, то получается, что:

 -для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 750 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 1 000 000 рублей;— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 1 250 000 рублей;

— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 2 500 000 рублей.

Это уж, действительно, слишком много получается, поэтому эту информацию можно подвергнуть сомнению…

Да и в армии тоже не мало р/с — 140 000 рублей:

-для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 420 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 560 000 рублей;— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 700 000 рублей;

— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 1 400 000 рублей.

Тоже что — то многовато… Скорее всего и эта инфа недостоверна. Хотя 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:

-для  младших  лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;

— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.

Мнение:

Суммы то каждый год одни и те же в среднем, но смотрятся они очень нелепо и смешно. А в штабах получают в десятки раз больше и еще им мало. Поговаривают, что там возмущены больше нашего почему так мало!

В прошлом году в это время последние списки формировались и суммы были известны.

Если рассуждать логически, то в связи с дефицитом бюджета из за падения цен на нефть траты на 1010 будут не одобрены минфином, правительству нужно реализовывать нац проекты (на которые нужно будет где то искать 3 трлн.

рублей), поэтому силовикам не дадут раскидывать деньги направо и налево.

P.S. Шансы есть, но в текущих условиях они практически нивелированы.

-Надо было 13 оставлять. Была бы фиксированная сумма от оклада у каждого своя. А сейчас эта 1010 делится так полковники по 300 штук. А контрабасы которые работают — по 10 т.р.

-В прошлом и позапрошлом году 8000 без вычета подоходного налога, то есть на руки 6 тысяч с чем то рублей контрактникам…

-Приказ 1010 полностью извращен командирами. Если строго по приказу лейтенант должен получить около 120 000 р. Самое интересное в маленьких частях получают больше чем в полках. По прошлому году на Камчатке офицеры авиационного полка получили по 13.000 рублей.

А командиры и начальники полковые,получили все по полной схеме. Это еще один удар по карману военных, ведь когда была 13 зарплата (если правильно сказать довольствие), если офицер не имел взысканий , то получал по полной, в объеме месячного довольствия.

А сейчас потихой дурят военных, самое главное все молчат…

-За 2019 год 10 тыс дали всего. Я за физо 15 каждый месяц получаю, а тут раз в год 10 тыс — вообще ни о чем.

-Управление получало премию, делило по всем своим отделам, отделы делили внутри себя и остатки скидывали старшим по направлениям, у которых в подчинении были конечные подразделения. Старшие по направлениям, скидывали сумму в подчиненные подразделения без учета командира подразделения, бывало с указанием кому сколько или делите как хотите.

-И опять по 5 тысяч контрактники получат, которые как раз и несут груз ответственности и сохранности, боеготовности страны.

Что касается гражданского персонала ВС РФ

-МО РФ добавьте к окладу гражданскому персоналу денежное довольствие? Начальник группы хранения в отделе хранения, военной техники длительного хранения в центре обеспечения мобилизационными ресурсами получает 25 тыс. руб. + раз в квартал платят премию 1010, в размере 1950р.

В конце года в декабре 13-ую зарплату, экономию-оплачивают чеки, на которые люди покупают за свой счёт для работы, обычно это бумагу печатать документы на компьютере, картридж заправляли, краску, растворитель, кисточки, валики, для покраски бирок над техникой, запрещающие бирки по периметру стоянки, въездные ворота, кунги для обогрева, бензин в городе на автозаправках, масло, леску для тримера, который личный с дома привозишь на работу косить траву вокруг техники.

Источник: https://snn-mn.ru/2020/12/03/1010-%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D0%BC-%D0%B2-2020-%D1%81%D1%83%D0%BC%D0%BC%D0%B0-%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0/

Денежное довольствие военных в 2021 году

Индексация заработной платы военнослужащим

Несмотря на ухудшение экономической ситуации в стране, денежное довольствие военных в 2021 году увеличится за счет индексации окладов. Соответствующие расходы уже заложены в проект Федерального бюджета на 2019-2021 гг.

Но повышение ежемесячных выплат – это далеко не единственное нововведение следующего года.

В рамках реализации реформы армии и силовых структур будет проведена массовая переаттестация, по итогам которой будет осуществлена оптимизация кадрового состава.

Поэтапное повышение

Повышение зарплат военных в 2021 году было анонсировано заместителем министра обороны Т. Шевцовой еще несколько лет назад. Напомним, в 2018 году было принято решение провести поэтапное увеличение денежного довольствия сотрудников силовых структур. Для его реализации даже были заложены необходимые расходы в бюджет на 2019-2021 гг.

Но осуществить задуманное сначала так и не удалось из-за моратория на индексацию заработных плат военных. На тот момент пойти на такую непопулярную меру правительство было вынуждено по причине сложной экономической ситуации в стране.

В 2019 году была попытка провести индексацию текущих зарплат. Но, несмотря на жесткую позицию профильного Комитета Госдумы, денежные дотации военным не смогли повысить до изначально запланированного уровня. Кроме того, увеличение выплат было перенесено по срокам на октябрь 2020 года.

По мнению экспертов, в реальном пересчете доходы военнослужащих только снизились. В связи с тем, что последний год они получали ранее утвержденные оклады, это нивелировало все результаты индексации.

И вместо анонсированного минимума в 3,8% индексация составила только 3%.

А ситуация с ранее введенным понижающим коэффициентом и вовсе оказалась неоднозначной: вместо его частичной отмены он был в очередной раз заморожен на неопределенный срок.

Инициатива правительства

Пока на всех уровнях обсуждался вопрос целесообразности повышения денежного довольствия (дд) военных и допустимый уровень индексации в 2021 году, утратил силу Указ Президента от 2015 года о снижении должностных окладов командному составу на 10%.

Стало очевидно, что необходим новый механизм или конструктивный план по повышению денежного довольствия военнослужащих. И, по мнению аналитиков, в следующем году даже с учетом роста объема дефицита бюджета РФ, можно выделить деньги не только на повышение зарплат военных, но и на увеличение денежного довольствия сотрудников всех силовых структур.

В итоге правительство РФ решило использовать более «мягкий» вариант, чтобы не создавать большую нагрузку на федеральный бюджет.

В своем обращении к Федеральному Собранию Президент РФ предложил на законодательном уровне закрепить очередное повышение пенсий (в том числе военным пенсионерам).

Кроме того, он потребовал, чтобы индексация должностных окладов военных и других государственных специалистов осуществлялась в изначально предусмотренный для этого срок.

Для этого должен быть разработан механизм, который позволит снизить вероятность сбоев при индексации.

О необходимости увеличить дд военных в 2021 году Президент РФ также заявил на расширенном заседании коллегии Министерства обороны. В ходе своего выступления он озвучил планы правительства по поэтапному повышению денежного довольствия после вынужденного моратория на увеличение таких выплат.

Для реализации таких планов уже было выделено около 113 млн. руб. на финансирование соответствующей расходной статьи бюджета. За счет этого в октябре 2020 года были проиндексированы оклады на 3%. Согласно плану, на следующее увеличение денежных выплат военнослужащим стоит рассчитывать:

  • в октябре 2021 года – на 4%;
  • в 2022 году — на 4%.

Военные пенсии тоже повысятся на указанный коэффициент, так как их размер зависит от денежного довольствия военнослужащих. Это произойдет в автоматическом режиме сразу после осуществления индексации.

Реформа армии и силовых структур

Необходимы кардинальные меры и реформа, которая поможет оптимизировать работу силовых структур и армии. Именно к такому выводу пришло правительство РФ, исходя из отсутствия возможности ежегодно индексировать оклады.

Но реформа затронет не только ведомства, которые входят в структуру Министерства внутренних дел.

Зарплаты военных в 2021 году будут повышены на тех же основаниях, что и оклады других государственных специалистов (работников госорганов, сотрудников здравоохранения, образования и т. д.).

Учитывая, что военнослужащие уже более 6 лет являются государственными служащими, работа армии будет оптимизирована посредством реализации целого ряда мероприятий. В частности, речь идет о следующих нововведениях:

  • обязательная аттестация командного состава с целью выявления должностных лиц с низким уровнем профессиональной пригодности;
  • перераспределение полномочий для сокращения текущего штата (можно будет сократить должности, которые оказались ненужны, и высвободить часть средств фонда заработной платы для повышения окладов оставшихся специалистов);
  • слияние разных силовых структур для сокращения клерков, технического персонала и даже управленцев,в содержании которых больше не будет никакой необходимости;
  • повышение кадровых специалистов, которые находятся в резерве (по итогам служебного тестирования).

После успешной оптимизации количество военнослужащих сократится. А сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежного довольствия текущего состава.

Источник: https://2021god.com/denezhnoe-dovolstvie-voennyx-v-2021-godu/

Зарплата контрактника в 2021 году в России

Индексация заработной платы военнослужащим

Уже известно, что в зарплатах контрактников в 2021 году в России ожидаются изменения. Согласно последним новостям, средства на это уже заложены в проект федерального бюджета. Полный размер ежемесячного довольствия зависит от многих критериев: выслуги лет, должности, каких-либо заслуг перед государством.

Последние изменения

Последние новости в СМИ содержат сведения об изменениях зарплат контрактников в 2021 году. Всего было выделено более 113 миллиардов рублей. Ожидается, что повышение денежного довольствия за 2 ближайших года, как и в 2020 году, будет ежегодно повышаться на 4%. Но цифры могут быть пересмотрены.

Изменения коснутся и зарплат сотрудников правоохранительных органов, муниципальных и государственных органов, сферы образования и здравоохранения. В 2023 году возможны иные изменения в оплате труда военных.

Зарплата военных-контрактников по субъектам РФ

Зарплата военных в России во многом зависит от рода войск (сухопутные, морские, воздушные) и субъекта страны. К примеру, в Мурманской области больше всего получают контрактники, проходящие службу на кораблях и подводных лодках.

Общая сумма денежного довольствия доходит до 200-250 тысяч рублей в месяц. Точный заработок зависит от должности, звания, выслуги лет и иных нюансов (региональных надбавок, занятий спортом, выполнения боевых задач).

В Московской области, а также регионах центральной части страны заработок военных — от 20 тысяч рублей в месяц. Больше лишь в северо-восточной части государства. Денежное довольствие некоторых военнослужащих достигает 400-500 тысяч рублей в месяц. Максимальные показатели наблюдаются у начальствующего состава. Это командиры воинских частей, генералы дивизий.

В заплату включается не только оклад (см. таблицы ниже), но и премии, надбавки (например, северные или «за вредность»). Общая сумма варьируется от 20 до 500 тысяч рублей в месяц. 

К примеру, в Мурманской области подводник в должности электрика, со званием старшина 2 статьи и со стажем службы 6 лет получает около 95 тысяч рублей в месяц. Ежегодно сумма денежного довольствия увеличивается. 

Привести пример точного заработка военного невозможно. Общая сумма складывается в индивидуальном порядке с учетом многих показателей. Все они прописаны в нормативных правовых источниках. Ежегодно зарплаты контрактников индексируются. 

Постепенно в России будут повышать уровень зарплат военных, особенно минимальный размер – от 20 до 40 тысяч рублей. Это обусловлено повышением цен на товары и услуги в связи с растущей инфляцией.

Оклады по званиям, должностям и выслугам лет

Зарплата начисляется контрактникам на основании нормативных правовых документов, среди которых:

  1. Конституция РФ.
  2. Федеральный закон № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г.
  3. Постановление Правительства РФ № 1074 от 21 декабря 2011 г.
  4. Постановление Правительства РФ № 524 от 14 июля 2000 г.

Таблица окладов военнослужащих в зависимости от звания и занимаемой должности.

Звания военнослужащих

Оклад с учетом коэффициента, руб.

Рядовой или матрос

5 587

Ефрейтор или старший матрос

6 145

Младший сержант

6 705

Сержант

7 263

Старший сержант

7 822

Старшина

8 381

Прапорщик

8 939

Маршал РФ

33 519

Должности военнослужащих

Оклад с учетом коэффициента, руб.

Первичные военные должности (дорожник и другие)

11 174

Пулеметчик

12 290

Старший сапер

13 408

Командир танка

14 526

Командир в танковом или мотострелковом взводе

16 760

Фельдшер или начальник полигона

17 877

Заместитель командира взвода

18 995

Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации

46 800

Интересно! Социальные выплаты пенсионерам в 2021 году

Это фиксированные оклады. Учитываются при расчете заработка военного за 1 месяц. В декабре каждого года военные получают 13-ю зарплату. Ее размер тот же, что и ежемесячного денежного довольствия. 

В России предусмотрены преференции тем военным, которые прослужили более 2 лет по контракту. Еще контрактники получают ежегодные премии. Их размер также индексируется и повышается каждый год.

В зависимости от выслуги лет, к заработку прибавляют от 10 до 100% денежного довольствия. Особые условия для лиц, отслуживших более 20-25 лет.

Военным полагаются специализированные пенсии за выслугу лет. Военные по закону могут рассчитывать на пожизненные ежемесячные выплаты. После выхода на пенсию они могут продолжать трудиться на любом рабочем месте в России. Получение зарплаты никак не влияет на пенсионные выплаты.

Поездки за границу разрешены, если служба не связана с государственной тайной. Иные гарантии заключаются в вещевом бесплатном довольствии, медицинской страховке.

Итоги

Военнослужащие — особая категория граждан. Они защищают Родину и рискуют своей жизнью. Поэтому их труд должен оплачиваться достойно. Зарплата контрактника в 2021 году в России в связи с инфляцией вырастет минимум на 4%. Также для военнослужащих предусмотрены продовольственные пайки, обеспечение вещевым довольствием, иные льготы и привилегии. 

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/zarplata-kontraktnika-v-2021.shtml

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.