Инвалид 2 группы работающий какие льготы полагаются

Содержание

Льготы работающим инвалидам 1, 2 и 3 групп в 2020 году в России – Портал юридической поддержки населения

Инвалид 2 группы работающий какие льготы полагаются
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

У приятеля проблемы с сердцем, у него третья группа инвалидности. Раньше стеснялся говорить об этом. На работе даже не знали о его диагнозе (трудится в офисе).

Недавно он узнал, что ему положены привилегии. Поговорил с руководителем, переоформил трудовой договор. Теперь он освобожден от оплаты подоходного налога. А это экономия около 4 тысяч рублей в месяц. Плюс у него есть и другие привилегии.

Подробно расскажу в сегодняшней статье.

Льготы работающим инвалидам 1, 2 и 3 групп в 2019 году в России позволяют получать им определенные привилегии. Дело в том, что инвалиды относятся к особой категории российских граждан, которую Трудовой кодекс защищает в особенном порядке.

Работодателю, который принимает на работу человека, имеющего документы об инвалидности, необходимо прописать в официальном договоре трудоустройства все аспекты и нюансы сотрудничества.

В том случае, если дальнейшая проверка выявит ошибки и незаконность заключенного договора, работодателя ждут серьезные штрафные санкции.

Внимание! При приеме на работу инвалида компания или частное лицо обязаны учесть состояние здоровья гражданина. И именно исходя из него, ему должны предоставляться особые условия работы. Причем все это отображается в трудовом договоре.

Материальные льготы

Согласно законодательству, люди, имеющие инвалидность первой и второй групп, могут рассчитывать на сокращенную рабочую неделю. То есть они могут работать не более 35 часов. Все эти привилегии закреплены в Федеральном законе.

При составлении договора работодатель обязан учесть, что гражданин не может работать 36 и более часов. То же самое касается и графика работы, и заработной платы. Иными словами, инвалиды первой и второй степени, работающие до 35 часов в неделю, должны получать такую же зарплату, что и остальные сотрудники (те, которые работают 40 часов).

Отпускные льготы

Привилегии люди с ограниченными возможностями получают и при назначении отпуска. Опять же, в данном пункте будут рассматриваться льготы только для инвалидов первой и второй групп.

Эта категория граждан имеет право взять более длинный отпуск (на два дня больше, если сравнивать со стандартным). То есть люди, имеющие инвалидность, могут отдыхать до 30 календарных дней. Льготы распространяются и на больничные листы.

У инвалидов отдельная норма: им положено до 30 календарных дней при сохранении зарплаты.

Если сотрудник организации захочет взять отпуск за свой счет, то ему полагается 60 календарных дней. При этом заработная плата в данный период времени не начисляется. Работодатель не имеет права отказать работнику, имеющему инвалидность, в отпуске на двухмесячный срок, вне зависимости от ситуации на предприятии.

Внимание! Бывают ситуации, когда человек заключил договор с организацией, и в процессе сотрудничества получил инвалидность. В данном случае работодатель обязан пересмотреть условия.

Должен быть заключен новый трудовой договор с учетом сложившихся обстоятельств. Но это делается только в том случае, если гражданин приносит все документы, подтверждающие инвалидность первой или второй группы.

Привилегии, которые могут получить инвалиды второй группы

В Федеральном бюджете Российской Федерации есть отдельный пункт, посвященный льготам работающим инвалидам второй группы. Рассмотрим основные привилегии, на которые они имеют право:

  • Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте. Здесь есть нюанс. Льгота положена только, если гражданин нуждается в лечении. То есть он не платит деньги на поездку до медицинского учреждения и обратно.
  • Бесплатное предоставление медицинских препаратов, в которых нуждается гражданин. Список лекарств определяет лечащий доктор, и он может меняться в зависимости от состояния пациента.
  • Получение путевок в различные санатории на льготной основе.
Важно! Гражданин, имеющий инвалидность, может рассчитывать на 30 бесплатных поездок в общественном транспорте за один месяц. Но если по истечении данного срока у него остались бесплатные поездки, он вправе перенести их на будущий месяц.

Инвалиды второй группы могут рассчитывать и на другие привилегии. Например, они получают весомую скидку при оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства. Речь может идти о какой-то фиксированной сумме, либо люди, имеющие инвалидность, платят определенный процент от установленного в регионе тарифа.

Привилегии, которые могут получить инвалиды третьей группы

Инвалиды, относящиеся к третьей группе, по состоянию здоровья не имеют таких ограничений, как инвалиды других групп. Но, несмотря на это, определенные привилегии граждане имеют. И они прописаны на законодательном уровне.

Человек, имеющий инвалидность третьей группы, освобождается от уплаты подоходного налога. То есть работодатель платит ему заработную плату в полном объеме. Нет необходимости отчислять в налоговую организацию 13 процентов.

Инвалид третьей группы имеет право на неоплатный проезд в городском транспорте. Это обеспечивает ему удобство перемещения в регионе, в котором он проживает.

Если гражданин собирается открыть предпринимательское дело, то государство освобождает от уплаты различных пошлин. Обратите внимание, что данные привилегии имеют инвалиды не только третьей, но и первой, и второй групп.

Они могут спокойно и без лишних затрат оформить статус индивидуального предпринимателя и вести бизнес.

Основные нюансы

  1. Чтобы получить льготы при трудоустройстве, гражданин обязан предоставить соответствующую документацию. Он проходит обследование. А затем выносится решение о выдаче справки специальной комиссией.
  2. Работодатель берет на себя обязательство обеспечить инвалида всеми оптимальными для него условиями работы. Он должен заранее учесть все расходы.

    То есть перед составлением трудового договора.

  3. Работодателю нельзя определять сотрудника, имеющего инвалидность, в ночную смену в двух случаях. Первый – если работник не подтвердил это письменно. Второй – сотрудник не может выходить в ночную смену вследствие состояния здоровья.
  4. В России для инвалидов различных групп предусмотрены квоты при трудоустройстве.

    Если в организации работает более 30 человек, то работодатель обязан взять инвалида на работу в рамках установленной квоты. Но если на предприятии трудится менее 30 человек, то все зависит от желания руководителя. Он имеет полное право отказать гражданину, имеющему инвалидность, в трудоустройстве.

  5. Если организация имела квоту, но отказала в трудоустройстве, инвалид имеет полное право подать исковое заявление в суд.

В России работающим инвалидам положены определенные льготы, в их числе неоплатный проезд в общественном транспорте, скидки при оплате услуг ЖКХ. Количество привилегий напрямую зависит от группы.

При этом у многих организаций имеется квота, в рамках которой они обязаны нанять на работу гражданина, имеющего инвалидность.

В противном случае человек может обратиться в суд, чтобы отстоять свои права.

Прочтите также: Ипотека для инвалидов: условия для инвалидов 1, 2 и 3 группы

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-rabotayushhim-invalidam

На какие льготы от государства могут рассчитывать инвалиды 2 группы

Инвалид 2 группы работающий какие льготы полагаются
Какие льготы у инвалида 2 группы

Граждане с ограниченными возможностями особо остро нуждаются в дополнительной поддержке.

В связи с этим правительством регулярно предпринимаются различные меры, направленные на повышение уровня жизни таких людей. В 2018 г. также введены некоторые новые льготы для инвалидов второй группы.

Кого могут признать инвалидом

Для того чтобы был присвоен данный статус, должно соблюдаться 3 признака:

  1. Проблемы со здоровьем со значительным нарушением функций организма, в результате заболеваний, травм или дефектов;
  2. Ограничение жизнедеятельности (полная или частичная потеря человеком способности или возможности обслуживать себя, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или вести трудовую деятельность);
  3. Потребность в мерах социальной защиты, в том числе реабилитации.

Наличие этих признаков устанавливается медико-социальной экспертизой, которая делает полную оценку состояния человека на основании всесторонних обследований и данных. При этом заявителю может быть присвоена 1, 2 или 3 группа, а несовершеннолетнему больному – категория «ребенок-инвалид».

Что нужно для признания инвалидом

Медицинское учреждение либо орган социальной защиты или пенсионного обеспечения могут направить больного на проведение медико-социальной экспертизы.

Поводом для выдачи такого направления будут являться данные медицинских осмотров, явно свидетельствующие о наличии серьезных проблем со здоровьем.

При этом указанные организации несут ответственность за достоверность данных, фигурирующих в направлении.

Если человеку было отказано в выдаче направления, он имеет право самостоятельно (или при помощи законного представителя) обратиться за проведением такой экспертизы. Для этого необходимо получить справку об отказе.

Эксперты проводят полный осмотр больного, назначают необходимые анализы и обследования и на основании этого выносят вердикт о состоянии пациента и наличии у него признаков, необходимых для присвоения статуса «инвалида».

В случае вынесения положительного решения заявителю выдается справка с указанием присвоенной категории и срока, на который она установлена и по истечении которого необходимо пройти повторную комиссию. Кроме того, комиссия составляет индивидуальную программу реабилитационных действий.

Какие болезни ведут к инвалидности

На законодательном уровне определен перечень заболеваний, обладая которыми человек может рассчитывать на получение инвалидности той или иной категории. К таким нарушениям здоровья относятся:

  • онкологические заболевания различного типа;
  • значительные психические нарушения;
  • хронические поражения нервной системы, вызывающие ограничение двигательных, речевых и других важных функций организма;
  • сенсорные патологии: слепота, глухота;
  • заболевания сердечно-сосудистой системы, связанные с нарушением функций кровообращения;
  • нарушения в работе дыхательной системы, влекущие за собой дыхательную недостаточность;
  • тяжелые неустранимые поражения печени, почек, кишечника;
  • врожденные и посттравматические повреждения опорно-двигательного аппарата.

На какие выплаты могут рассчитывать инвалиды 2 группы

После прохождения всех этапов получения правового статуса возникает вопрос, что положено инвалиду 2 группы, каков перечень льгот.

В связи с тем, что люди, обладающие статусом инвалида, зачастую сильно ограничены в выполнении трудовых функций, государство установило перечень мер финансовой и социальной поддержки таких граждан.

Попробуем разобраться, какие льготы положены инвалидам 2 группы в России.

Пенсионные выплаты

Люди с ограниченными возможностями, которые по состоянию здоровья никогда не могли быть трудоустроены, могут рассчитывать на получение социальной выплаты, которая призвана компенсировать отсутствие заработной платы. Выплаты производятся ежемесячно и в 2018 г. составляют 4959,85 руб., а для инвалидов с детства — 9919,73 руб.

Страховая пенсия

Если гражданин до получения справки об инвалидности либо уже пребывая в данном статусе отработал хотя бы один день, он получает право на назначение страховых выплат, обязанность по финансированию которых возлагается на пенсионный фонд.

Она исчисляется в зависимости от размера оплаты труда. Обязательное условие ее начисления – работодатель должен бы осуществлять соответствующие выплаты на работника в течении всего периода его трудоустройства (см.

Сколько работодатель платит налогов за работника?).

Трудовая пенсия

Данный вид финансовой поддержки назначается гражданам-инвалидам по достижению ими установленного на федеральном уровне возраста выхода на пенсию.

При этом обязательным условием является то, что лицо, претендующее на такие выплаты, имеет официальный трудовой стаж либо до признания инвалидом, либо уже после присвоения подобного статуса.

Размер такой пенсии складывается из фиксированной базы (зависит от категории и количества иждивенцев) и дополнительных начислений в зависимости от периода работы и величины зарплаты.

Минимальный базовый платеж для инвалидов 2 категории в 2018 г. составляет 4805,11 руб.

Налоговые преференции для инвалидов второй группы

К видам льгот, предоставляемых инвалидам и пенсионерам, относятся и послабления в сфере налогообложения. Так, данные лица целиком освобождаются от налога на объект недвижимости, при условии, что он является единственной собственностью такого типа (например, один индивидуальный дом или одна квартира).

Это не все налоговые льготы для инвалидов 2 группы — также предусмотрена частичная оплата иных составляющих налогового бремени:

  • налоговые начисления на земельные участки;
  • налоги, начисляемые владельцам транспортных средств (транспортный налог для инвалидов);
  • налоги на доходы, установленные для физических лиц.

Таким образом, хотя льготы инвалидам 2 группы в 2018 году и не предусматривают полного освобождения от налоговых платежей, они призваны значительно облегчить финансовую нагрузку.

Скидки по оплате коммунальных услуг

Льготы инвалидам второй группы в области ЖКХ наиболее часто подвергаются изменениям, что обусловлено постоянными колебаниями соответствующих тарифов.

На сегодняшний день установлена 50-процентная скидка на следующие виды платежей:

  • ежемесячная квартплата, включая оплату за пользование всеми видами ресурсов, а также за вывоз твердых бытовых отходов;
  • взносы, начисляемые на уплату в фонд капитального ремонта.

Преимущества в социальной сфере для инвалидов II группы

Социальные льготы инвалидам представляют собой комплекс мероприятий, направленный на адаптацию граждан с ограниченными возможностями к обычной жизни. Рассмотрим поподробнее, какие льготы данной категории имеет инвалид 2 группы.

Гарантии в сфере образования

Основным законом нашей страны за каждым ее гражданином закреплено право на получение образования. Лица, имеющие ограниченные возможности, не являются исключением в данном вопросе.

Льготы инвалидов 2 группы в России включают в себя возможность получения среднего или высшего профессионального образования при условии достижения соответствующего возраста и успешного прохождения вступительных испытаний.

В процессе обучения инвалидам 2 группы предоставляются следующие льготы:

  • использование специально разработанных адаптированных учебных программ;
  • индивидуальный подход с учетом особенностей, отраженных в реабилитационной программе учащегося.

Транспортные гарантии

Льготы инвалидам 2 группы по общему заболеванию также включают в себя некоторые преференции, связанные с транспортом. Какие льготы положены инвалиду 2 группы в данной сфере, решается на уровне муниципальной власти, поэтому в зависимости от региона они могут несколько отличаться.

В большинстве субъектов страны действуют следующие послабления:

  • возможность бесплатно пользоваться городским общественным транспортом;
  • освобождение от оплаты при проезде на автобусах и поездах к месту реабилитации или лечения и обратно;
  • возможность пользоваться услугой социального такси, специально оборудованного для перевозки данной категории граждан.

Уточнить, какие льготы полагаются инвалидам 2 группы в конкретном городе, можно в органах местного самоуправления или соцзащиты.

Трудовые привилегии для инвалидов II категории

Помимо перечисленных, инвалидам 2 группы полагаются и льготы на работе. Они состоят в обязательных для выполнения каждым работодателем специальных условий организации трудового процесса. Льготы для работающих инвалидов 2 группы заключаются в следующем:

  • максимальная продолжительность трудового времени в неделю не должна превышать 35 часов;
  • отпуск не может быть меньше 30 дней, при этом за работающими инвалидами закреплена льгота приоритетного выбора времени отдыха;
  • работа в выходные, праздничные дни, в ночное время и сверхурочно возможна лишь с согласия гражданина и если это не противоречит его состоянию здоровья;
  • рабочее место должно быть оснащено в соответствии с требованиями программы реабилитации.

Интересные факты о статусе инвалид

  • Число инвалидов, официально зарегистрированных в нашей стране, в последние годы неуклонно снижается. Но связано это скорее не с оздоровлением населения, а со сложностью процедуры получения правового статуса.
  • Льготы инвалидам 2 группы в 2018 г. по оплате коммунальных платежей распространяются только на них самих и никоим образом не переносятся на совместно проживающих с ними.
  • Законом предусмотрена возможность отказаться от некоторых послаблений и заменить их дополнительной денежной компенсацией.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/na-kakie-lgoty-ot-gosudarstva-mogut-rasschityvat-invalidy-2-gruppy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.