Ипотека от ржд для молодых специалистов

Содержание

Ипотека для молодого специалиста РЖД: условия в 2020 году

Ипотека от ржд для молодых специалистов

Последние изменения: март, 2020 года

Ипотека для молодого специалиста РЖД подразумевает под собой льготные условия приобретения жилья за счет заемных средств. Работник, попадающий под категорию молодого специалиста, может взять ипотеку всего под 2% годовых.

Программа действует с 2006 года и распространяется только на работников компании. Принять участие в льготной ипотеке может любой сотрудник, но для молодых специалистов требуемые критерии ниже. Так, не требуется первоначальный взнос и 3-х летний опыт работы в РЖД. Условия участия в программе льготной ипотеки для молодых специалистов следующие:

  • На момент подачи заявки специалист не должен быть старше 30 лет.
  • Специалист должен быть выпускником ВУЗа или окончить среднее профессиональное образовательное учреждение и получить соответствующее направление.
  • Работник должен нуждаться в улучшении жилищных условий.

Особенности кредитования:

  1. Процентная ставка – 10,5%, из них работник самостоятельно оплачивает только 2%, остальные 8,5% субсидируются организацией.
  2. Кредит выдает банк ВТБ-24.
  3. Срок кредита – до 25 лет.
  4. Первоначальный взнос не требуется.
  5. РЖД может выступить поручителем, если уровень заработной платы специалиста недостаточно высок.
  6. Квартиру  можно приобрести как на первичном, так и на вторичном рынке. В первом случае новостройка покупается через дочернюю компанию РЖД “Желдорипотека”.
  7. Участвовать в программе можно только единожды.
  8. Требуется страховка недвижимости.
  9. При наличии детей, работнику полагается дополнительная компенсация, которая выражается в стоимости определенного количества квадратных метров, в зависимости от того сколько детей в семье. Так, на одного ребенка полагается выплата в размере стоимости 10 кв. метров жилой площади. Если в семье двое детей оплачивается 14 кв. метров, трое – 18 кв. метров. 

Поскольку главной целью этой программы является привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов, она действует только до тех пор, пока сотрудник работает в компании. Если работник увольняется, он самостоятельно выплачивает оставшуюся часть кредита по стандартной ставке (10,5%).

Процедура получения субсидии

Сначала работнику необходимо встать на учет в местных органах власти, как человеку, нуждающемуся в улучшении жилищных условий. Такой статус можно получить в двух случаях:

  1. Если работник проживает в квартире, находящейся в ветхом состоянии или непригодной для жизни.
  2. Если жилая площадь на одного человека не соответствует нормативу.

Подробную информацию о том, как встать на учет и требуемых документов можно узнать по месту прописки.

После того как потребность в жилье официально подтверждена, работнику необходимо заявить о решении участвовать в программе своему руководителю. Затем его поставят в очередь на получение субсидии. Когда право на компенсацию будет документально подтверждено, можно искать варианты жилья и обращаться в банк за кредитом.

Денежные средства на покупку выдает кредитная организация и ВТБ – 24 предъявляет также свои требования к заемщику, это:

  • возраст от 21 года;
  • российское гражданство;
  • заработная плата специалиста должна в два раза превышать размер ежемесячного платежа. Если это требование не соблюдается, в индивидуальном порядке банк может пойти на встречу при наличии созаемщиков (ими могут быть только родственники) или при поручительстве работодателя.

Для оформления ипотеки заемщик должен иметь на руках следующие документы:

  1. паспорт;
  2. при наличии семьи свидетельства о браке и/или рождении детей;
  3. заверенная копия трудовой книжки;
  4. справка о доходах, в том числе и для созаемщиков;
  5. военный билет (для военнообязанных);
  6. справка о составе семьи.

Требования к объекту недвижимости зависят от того, на каком рынке приобретается жилье. Если это вторичная недвижимость, работник самостоятельно ищет варианты и собирает необходимый пакет документов для банка. Недвижимость должна отвечать следующим критериям:

  • перекрытия дома должны быть бетонными или металлическими (покупка деревянных домов не предусмотрена);
  • износ коммуникаций не должен превышать 60%, поэтому рекомендуется выбирать дома, строительство которых было произведено не ранее 80-90-х годов прошлого столетия;
  • в квартире должна быть стандартная планировка или узаконенная (согласованная с БТИ) перепланировка.

Застройщиком первичного жилья может быть только “Желдорипотека”. Квартиры этой компании имеют стандартную планировку и небольшую площадь, но у них есть существенное преимущество – они доступны по стоимости. 

Ипотека от РЖД отличная возможность для молодых специалистов обзавестись собственным жильем. Все льготы предоставляемые работодателем действуют только на период работы в компании.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Источник: https://lgotarf.ru/bank/article/ipoteka-dlya-molodogo-specialista-rzhd

Ржд даст жильё нуждающимся

Ипотека от ржд для молодых специалистов
Ржд даст жильё нуждающимся.

Вступила в силу новая редакция концепции  жилищной политики ОАО «РЖД». Сотрудники холдинга получат больше льгот и преимуществ при приобретении квадратных метров. При этом прежние меры поддержки сохранены.

Воспользоваться нововведениями работники госкомпании могут, уже начиная с 1 сентября. В новой концепции жилищной политики определены все основные направления в этой сфере.

Они соотносятся с обновлёнными требованиями законодательства, плюс новшества: коммерческий наём и создание мобильного жилого фонда корпорации. Документ ещё 21 июля подписал генеральный директор РЖД Олег Белозёров.

Сама же концепция была принята в далёком 2005 году и за 15 лет её несколько раз меняли и корректировали в зависимости от обстоятельств. Прочитать текст Концепции можно на официальном сайте РЖД в разделе «Работа в РЖД. Забота о сотрудниках. Жилищная политика». Изучим основные моменты.

В новой стратегии прописаны два основных направления, которым уделяют основное внимание.

В первую очередь, это формирование жилищного фонда компании (ЖФК) для предоставления работникам жилых помещений на период работы в компании.

Он у холдинга существует и в достаточно крупных объёмах. На 1 января 2020 года РЖД содержат  16 399 жилых помещений общей площадью 986,6 тыс. кв. метров.

В этом списке помещения и в многоквартирных жилых домах, и в малоквартирных, и в общежитиях.

Второе приоритетное направление — финансовая поддержка работников востребованных профессий и должностей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, при приобретении ими жилья.

В данной ситуации речь идёт о помощи работодателя своим сотрудникам при ипотеке.

Теперь холдинг будет субсидировать часть затрат на уплату начисленных процентов по ипотечному кредиту или предоставлять безвозмездную субсидию на часть стоимости приобретаемого жилого помещения покупателю квартиры.

Ржд даст жильё нуждающимся.

«Два основных направления новой концепции — корпоративная поддержка работников при улучшении жилищных условий и формирование жилищного фонда компании (ЖФК).

Отмечу, что если прежний документ был понятен в основном специалистам, которые работают в этом направлении, то сейчас концепция доступно изложена, и с ней смогут ознакомиться все железнодорожники», — рассказал изданию заместитель начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» Андрей Гаревских.

Прежние меры поддержки железнодорожников в концепции сохранили. Это субсидирование части процентов по ипотечному кредиту, единовременные выплаты в размере 200 тыс. руб.

участникам программы льготного ипотечного кредитования при рождении в семье ребёнка, а также предоставление отдельным категориям работников безвозмездной субсидии на часть стоимости приобретаемого жилого помещения. Для молодых семей кредит по ипотеке всего 2%, для остальных сотрудников — 4,5%.

С момента начала работы концепции жилищной политики РЖД квартиры приобрели (или улучшили жилищные условия) более 40 тыс. человек. Ещё 5 тыс. стоят в очереди. То, что программа поддержки реально работает, подтверждают и эксперты.

«В целом, у меня сложилось хорошее впечатление от новой жилищной инициативы РЖД. Приятно, конечно, что компания так заботится о своих сотрудниках. Я знаю не понаслышке, что квартирный вопрос мегаважный в жизни людей.

И часто у граждан нет достаточного первоначального взноса или они боятся брать ипотеку под большие проценты, потому что не уверены в завтрашнем дне, в том, что у них будет работа, — рассказала vgudok.com эксперт по недвижимости Лейла Гиниатулина. — В данном случае РЖД оказывают большую помощь, предлагая субсидированную ипотеку, например, под 2% для молодых семей.

Такая ипотека, как мы знаем, есть только в европейских странах. Помощь с компенсацией аренды квартиры — это тоже, безусловно, проявление заботы о сотрудниках.
Стоимость коммерческого найма высока, особенно в Москве.

С другой стороны, мне непонятно из текста концепции, какое жильё можно приобрести с такой субсидированной ипотекой. Не будет ли сотрудник компании ограничен в выборе жилого комплекса? Если будет, то эта программа уже может потерять привлекательность.

Ведь сейчас на рынке недвижимости действует много акций от застройщиков и программы от государства, которые делают покупку жилья более доступной. Например, ипотека с господдержкой под 6,5%. А некоторые банки предлагают ипотечные ставки под 6% в рамках льготной ипотеки или семейную ипотеку в 5%.

Многие застройщики совместно с банками предлагают клиентам субсидированные ипотеки».

То есть конкуренция в сфере субсидий есть, и монополии надо постараться, чтобы корпоративные предложения были более привлекательными, нежели акции от застройщиков и банков. В РЖД в рамках обновлённой концепции принято решение отменить коэффициенты при расчёте площади предоставляемого жилья из жилищного фонда компании в зависимости от должности.

То есть использовать для всех стандартные нормы: одиноко проживающему работнику или семье из двух человек положено жильё общей площадью 42 кв. м, трём членам семьи — 54 кв. м, семье из четырёх и более человек — 72 кв. м. Есть в этом пункте небольшое уточнение. Эти стандарты не распространяются на руководителей высшего звена.

Видимо, для них есть свой, отдельный метраж.

Ещё один важный момент. Ранее при наличии у компании невостребованного жилья сотрудник имел право выкупить жилплощадь. До утверждения новой редакции для этого нужно было отработать в РЖД не менее 20 лет и прожить в квартире не менее 10 лет. Теперь таких ограничений нет.

Рассматривают в РЖД и новые формы поддержки железнодорожников. Одна из них — коммерческий наём с последующим выкупом. Это гибридный продукт, который предполагает компенсацию части затрат по аренде жилья на период до пяти лет и последующий выкуп занимаемого жилья на условиях льготной ипотеки.

Не обошли стороной и так называемый мобильный фонд жилья, предназначенный для временного проживания работников холдинга.

Он удобен для тех, кто колесит по стройкам монополии и попадает в те места, где с проживанием и квадратными метрами могут возникнуть проблемы.

Компанией уже ведётся совместно с ВНИИЖТ экспертиза технических решений в этом сегменте, разрабатываются Правила проектирования и строительства мобильных зданий.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vgudok/rjd-dast-jile-nujdaiuscimsia-5f6cc16107e34425cd9b2ab8

Ипотека РЖД: условия, молодым специалистам – Все о финансах

Ипотека от ржд для молодых специалистов
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Ипотека РЖД – уникальный пример отраслевого подхода к жилищному кредитованию. Работники железнодорожной сферы в РФ имеют сегодня очень интересные возможности, позволяющие приобрести собственное жилье на выгодных условиях ипотечного кредитования.

Жилищные ссуды, предусмотренные для работников РЖД, характеризуются удобными и привлекательными с финансовой точки зрения параметрами заимствования, способствующими эффективному решению задачи улучшения условий проживания.

Железнодорожники могут оформить ипотеку без навязывания кредиторами жестких требований к получению и дальнейшему погашению целевого жилищного займа.

Компания РЖД – монополист на рынке железнодорожных путей сообщения – известна тем, что уделяет большое внимание вопросам социального обеспечения своих многочисленных работников, в том числе и задаче приобретения жилья на льготных основаниях.

Стать обладателями собственной недвижимости сотрудники РЖД могут благодаря программе ипотечного кредитования, реализуемой железнодорожным гигантом на корпоративном уровне. Условия этой программы, как показывает практика, доступны сегодня большинству работников данной отрасли.

Сразу следует отметить, что реализация корпоративной программы целевого жилищного кредитования осуществляется компанией РЖД по двум ключевым направлениям: строительному и финансовому.

Ипотека от РЖД: строительное направление программы

Компания ОАО РЖД ежегодно заказывает возведение жилых объектов специализированным организациям:

  1. ЗАО Желдорипотека;
  2. НО Фонд Жилсоципотека.

Эти организации осуществляют строительство жилой недвижимости для железнодорожников в соответствии с ежегодным планом возведения и реализации жилья, разрабатываемым по заказу компании РЖД, непосредственно финансирующей данный проект. Жилплощадь, возведенная организациями Желдорипотека и Жилсоципотека за счет средств, выделенных компанией ОАО РЖД, распределяется между несколькими категориями железнодорожников на условиях продажи в ипотеку.

Не более 20% построенного по заказу жилья выделяется именно тем работникам РЖД, которые могут его получить вне установленной очередности. Список таких сотрудников определяется непосредственно компанией РЖД.

Подобная привилегия обычно предоставляется работникам железнодорожной сферы, имеющим наиболее востребованные и дефицитные профессии.

Эта категория субъектов получает ипотеку, для которой компанией РЖД предусмотрены такие условия:

  1. Годовая ставка кредитного процента – 2%.
  2. Размер первого взноса – более 50% цены жилья.
  3. Выплата остаточной стоимости приобретаемой квартиры производится заемщиком в порядке рассрочки на протяжении периода, продолжительность которого не может превышать 5 (пяти) лет.

Не более 10% жилой недвижимости, возведенной по заказу РЖД, предоставляется железнодорожникам, получившим официальный статус субъектов, имеющих настоятельную потребность в улучшении условий собственного проживания. Данный статус в обязательном порядке подтверждается местными властями. В настоящее время ипотека таким сотрудникам оформляется на следующих условиях:

  1. Годовая стоимость заимствования – 1%.
  2. Отсутствует требование об уплате заемщиком первоначального взноса.
  3. Рассрочка погашающих платежей – не более 15 (пятнадцати) лет.

Не более 5% помещений, предназначенных для проживания работников компании РЖД, выделяется молодым специалистам железнодорожной отрасли, которые направляются на конкретное место трудоустройства по необходимости, связанной с производственными нуждами. Возраст таких специалистов не должен превышать 30 (тридцати) лет, стаж их трудоустройства – не более 3 (трех) лет. Молодой специалист может оформить железнодорожную ипотеку с такими параметрами кредитования:

  1. Годовой ипотечный процент – 1%.
  2. Величина первичного взноса – не менее 5% цены покупаемого объекта.
  3. Период погашения кредитных обязательств – максимум 15 (пятнадцать) лет.

Если сотрудник РЖД, ранее получивший железнодорожную ипотеку, принимает решение об увольнении, он будет обязан выплатить жилищный заем с погашением начисленных процентов, определяемых в этом случае по рефинансирующей ставке ЦБ РФ, повышенной на 2%, или, как вариант, погасить всю задолженность перед окончательным уходом.

Ипотека от РЖД: финансовое направление программы

Финансовое направление целевой программы жилищного кредитования от компании РЖД реализуется в 2020 году посредством оформления ипотеки, предоставляемой банком ВТБ 24 на льготных основаниях. Российский железнодорожный гигант может оказывать финансовое содействие заемщикам, имеющим непосредственное отношение к работе в компании РЖД, двумя способами:

  • частичное субсидирование затрат, понесенных ипотечным заемщиком на оплату начисленных по кредитному договору процентов;
  • выдача единовременной целевой субсидии, направляемой железнодорожником на оплату определенной доли приобретаемого жилья.

Субсидирование процентов

Получить от РЖД субсидирование процентных платежей по ипотеке могут лишь те сотрудники компании, которые относятся к одной из двух обозначенных категорий:

  • Работники, которые имеют стаж трудоустройства, превышающий 3 (три) года, официально признаны малоимущими и нуждающимися в улучшении условий собственного проживания. Такие заемщики оформляют ипотеку со следующими параметрами:
  1. период выплаты займа не превышает 15 (пятнадцати) лет;
  2. первичный взнос должен составлять не менее 10% цены квартиры;
  3. годовая стоимость кредитования установлена банком на уровне 12% (компания РЖД погашает 7,5%; работник – оставшиеся 4,5%).
  • Сотрудники, отнесенные к категории молодых специалистов. Их кредитование осуществляется на следующих условиях:
  1. срок погашения ссуды не превышает 15 (пятнадцати) лет;
  2. первый ипотечный платеж не должен быть меньше 10%;
  3. годовая ставка банка – 10,5% (компания РЖД субсидирует 8,5%; заемщик – остальные 2%).

Если работник, ранее оформивший железнодорожную ипотеку, покидает ряды компании РЖД по причине увольнения, его кредитное субсидирование прекращается. Дальнейшее восстановление трудовых отношений такого сотрудника с компанией РЖД не приводит к возобновлению ранее прекращенного ипотечного субсидирования.

Единовременная субсидия

Единовременно выплаченная субсидия, предназначенная для частичной оплаты стоимости покупаемого железнодорожником жилья, предоставляется таким категориям получателей:

  • пенсионерам ОАО РЖД, которые являлись участниками ВОВ;
  • субъектам, получившим травмы при выполнении трудовых обязанностей в РЖД, в результате чего им была присвоена инвалидность первой или второй группы;
  • семьям работников РЖД, погибших в результате несчастных случаев, произошедших на производстве;
  • сотрудникам из многодетных семей;
  • работникам, потерявшим собственное жилье из-за чрезвычайных ситуаций или стихийных бедствий;
  • работникам, ранее оформившим ипотеку на условиях частичного субсидирования процентных начислений, у которых за время погашения соответствующих обязательств появились дети.

Размер предоставления такой одноразовой субсидии обычно варьируется в диапазоне 5-70% от цены приобретаемого жилья.

Единовременная субсидия оформляется при посредничестве уполномоченного кредитного учреждения и выдается безналичным перечислением на персональный счет железнодорожника.

Ипотека также предоставляется этим же банком, но на общих основаниях.

Сотрудник РЖД самостоятельно погашает разницу между совокупной ценой покупаемой квартиры и суммой предоставленной субсидии.

Такая субсидия может использоваться получателем исключительно для покупки жилплощади в многоквартирном здании, возводимом организацией Желдорипотека, или, как вариант, для приобретения вторичного жилья.

Резюме

Очевидно, что железнодорожная ипотека от компании РЖД подразумевает достаточно приемлемые условия заимствования, подходящие большинству трудящихся в данной отрасли. Между тем, нельзя не отметить наличие определенных требований, соблюдение которых получателями ипотечной льготы является обязательным:

  1. отсутствие у заемщика негативных эпизодов в кредитном досье (кредитная репутация льготника должна быть безупречной);
  2. кредитоспособность получателя льготной ипотеки (ежемесячный платеж по ипотечной ссуде должен составлять не более 30-60% от совокупного заработка семьи).

Прочтите также: Кому положена социальная ипотека

© 2018, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseofinansah.ru/mortgage/ipoteka-rzhd-usloviya-molodym-spetsialistam

Ипотека РЖД 2021: ипотека молодому специалисту РЖД с условиями

Ипотека от ржд для молодых специалистов

Купить жилье сейчас может позволить себе достаточно малое количество людей. Причиной тому служит его высокая стоимость, относительно небольшой зарплаты.

Ипотечный кредит — это одна из возможностей получить свой уголок, которую предоставляют либо государственные финансовые учреждения, либо отдельные организации, но только для своих сотрудников. Одним из таких предприятий является «Российские железные дороги».

Итак, что представляет собой ипотека РЖДи какие условия нужно выполнить, чтобы ее оформить?

Что такое ипотека от РЖД

Ипотека от РЖД — это уникальная программа, которая предоставляет возможность получения жилья своим сотрудникам по льготным годовым ставкам.

Ее преимущество заключается в небольшом первоначальном взносе, а в некоторых случаях, в его полном отсутствии.

Также будущие владельцы получат возможность оформить специальную ипотечную субсидию, которая позволит значительно снизить затраты на оплату задолженности.

Железнодорожная ипотека позволяет получить как новое жилье — с первичного рынка, так и со вторичного. Если говорить о жилье в новостройках, тогда это будут квартиры в домах дочерней от РЖД компании «Желдорипотека», которые создаются специально для реализации этой программы.

Ипотека молодым специалистам предоставляется на отдельных условиях — без первоначального взноса и с процентной ставкой в 10,5%, но более подробно мы рассмотрим условия в следующей главе.

Банк-партнер данной программы ПАО ВТБ 24. Именно он будет предоставлять ипотеку, а далее РЖД будет субсидировать её за свой счет.

Условия программы и процентные ставки

В условиях ипотеки четко указаны процентные ставки для различных категорий работников:

  • ипотека молодым сотрудникам предоставляется на условиях пониженной ставки (10,5%) и отсутствии первоначального взноса;
  • для более опытных сотрудников годовой процент будет немного выше (12%), но его можно уменьшить при помощи ипотечного субсидирования.

Если говорить о субсидиях, тогда:

  • для железнодорожников с опытом работы от 3 лет она будет составлять 7,5%;
  • молодой специалист сможет получить льготы, размером в 8,5%.

Разницу в процентах будет компенсировать РЖД за счет субсидии.

Но обольщаться на такие скидки не стоит, так как их получают только те, кто действительно в них нуждается, и даже если вам предлагают купить документы для ипотеки с подтверждением вашего социального статуса, существует достаточно высокая вероятность отказа.

Ипотека для работников РЖД может взята на сумму от 300 тыс. до 95 млн. рублей, а длительность выплат колеблется до 15 лет. Очень важным моментом является то, что сотруднику на момент окончания выплаты должно быть менее 65 лет. В ином случае, либо повысится ежемесячная сумма платежа, а соответственно, уменьшатся сроки погашения, либо вам откажут.

Требования к заемщикам

Как бы красиво не звучали условия программы, воспользоваться ее преимуществами сможет далеко не каждый. Чтобы ипотека в железнодорожном была для вас реальностью, а не фантазиями, необходимо соблюсти ряд условий:

  1. Возраст. Минимальный возраст сотрудника не должен быть ниже 19, а на момент погашения задолженности он не должен пересекать отметку в 65 лет. Ипотека молодому специалисту РЖД может быть выдана только при наличии соответствующей з/п.
  2. Стаж работы. Ипотека для сотрудников РЖД доступна тем, кто проработал в компании не менее 3 лет. При этом, молодой специалист не нуждается в каком-либо опыте, поэтому может подать справки и документы практически с самого начала своей деятельности.
  3. Зарплата. Основным требованием является заработная плата, которая должна быть в 2 раза выше, нежели сумма ежемесячной платы.
  4. Необходимость в жилье. Как уже упоминалось, предоставляться ипотека будет только нуждающимся, что нужно подтвердить при помощи соответствующей справки. Лучше, чтобы вы стояли на учете в соответствующих органах, благо сделать это в 2017 году достаточно просто.
  5. Трудоустройство. Покупка квартиры по ипотечной программе от РЖД возможна только для действующих сотрудников. Если же вы уволитесь после оформления, вас переведут на общие условия, а значит, процентная ставка повысится.

Стоит отметить важный момент, что если на момент оформления ипотеки, у вас в семье есть несовершеннолетние дети, вы сможете получить дополнительную субсидию, которая высчитывается в эквиваленте жилой площади:

  • 1 ребенок — 10 метров;
  • 2 — 14 метров;
  • 3 — 18 метров.

Жилье же может быть приобретено как в новостройках, так и на вторичном рынке. В последнем случае вы самостоятельно выбираете квартиру или дом и подаете все необходимые документы.

В первом — жилье будет предоставлено в одном из домов, построенных компанией «Желдорипотека».

Эти квартиры не отличаются особой просторностью и эксклюзивностью, но и их стоимость значительно ниже, чем у перекупщиков, риэлторов и т. д.

Также заемщик должен иметь гражданство России, поэтому сотрудники, работающие по трудовому договору или же имеющие вид на жительство, программой воспользоваться не смогут.

Этапы оформления ипотеки

Для оформления ипотеки от РЖД необходимо заранее подготовить стандартный пакет документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении детей;
  • трудовая книжка, заверенная отделом кадров;
  • документ подтверждающий ваш или семейный доход (по форме 2 НДФЛ) за 6 месяцев;
  • если вы состоите на военном учете — копия военного билета;
  • также желательно иметь справку о составе семьи, которую можно получить в местном ЖЭК-е.

Процедура оформления ипотеки состоит из нескольких этапов:

  • подать заявление о постановке на учет для получения корпоративной помощи;
  • обратиться в «Желдорипотека» и выбрать подходящее вам жилье;
  • предоставить весь указанный пакет документов;
  • получить в уполномоченном банке подтверждение о получении ипотечного кредита;
  • оформить все документы на жилье и предоставить их по месту работы.

По вопросам получения субсидии создается отдельная комиссия, которая и определяет, нужна ли вам помощь.

Посмотрите отзывы участников.

Ипотечная программа от РЖД — это хорошая возможность для сотрудников корпорации довольно выгодно обзавестись жильем.

Оно может быть приобретено как в новостройках, так и на вторичном рынке, что значительно расширяет возможности выбор. К тому же, ипотека молодым специалистам оформляется без первоначального взноса.

Состоянием на 2017 год, ипотека от РЖД является одной из самых выгодных, а значит, крыша над головой может быть практически у каждого.

Если данная ипотека вам не подходит, то рекомендуем узнать посты «Социальная ипотека» и «Ипотека молодая семья». Возможно вы подходите под условия этой программы и тоже можете претендовать на льготный кредит.

Если вам требуется юридическая помощь с подготовкой документов для признания нуждающимися, то рекомендую записаться на прием к нашему онлайн-юристу. Заполните форму справа. До конца года услуга консультанта бесплатная.

Ждем ваших вопросов ниже. Есть ли у вас в организации подобная программа? Поделитесь своим опытом.

Оцените пост и нажмите кнопки социальных сетей.

Источник: https://ipotekaved.ru/socialnaya/ipoteka-rzhd.html

Ипотека для железнодорожников: какие льготы получат сотрудники ОАО «РЖД»

Ипотека от ржд для молодых специалистов

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ИПОТЕКУ И БЫСТРО УЗНАТЬ РЕШЕНИЕДля сотрудников ОАО «РЖД» действуют специальные, льготные условия по ипотеке. Работники железной дороги могут сэкономить на процентной ставке, если их профессиональная деятельность и жилищные условия соответствуют требованиям корпоративной программы.

Льготные условия по ипотеке заключаются в двух основных пунктах:

  1. выдача средств без первоначального взноса (либо с 10%, если кредит оформляет «стандартный сотрудник» на покупку жилья вторичного рынка);
  2. снижение ставки переплаты до 2 или 4,5% в год.

Если первый пункт вопросов не вызывает, то второй требует пояснения: под 2% взять ипотеку могут только молодые специалисты, иные сотрудники получают дисконт, снижающий ставку до 4,5%.

То есть, если банк устанавливает это значение в 8,95%, часть ее будет оплачена за счет железной дороги.

Таким образом, корпоративная ипотека предполагает одни из самых выгодных условий, которые предложены банками в России.

Еще одна особенность такого продукта – сокращенный срок выплаты задолженности. Договор будет составлен максимум на 15 лет, но если учесть минимальную процентную ставку, ежемесячная финансовая нагрузка будет вполне по силам.

Кто может получить льготную ипотеку

Взять ипотеку на специальных условиях могут только сотрудники ОАО «РЖД». Ставят на учет лиц, которые отработали в отрасли более 3 лет. Основанием для получения субсидии является:

  • Потребность в получении или увеличении недвижимости. Нуждающимися считаются люди, проживающие в доме или квартире, площадь которых меньше, чем установленная норма в регионе.
  • Пребывание в помещениях, которые непригодны для длительного проживания. При этом квадратура аварийной жилплощади в расчет не берется.

Ипотечные программы и условия поддержки делят всех заемщиков на «стандартных сотрудников» и «молодых специалистов». К последним относятся выпускники очной формы обучения возрастом до 30 лет, получившие высшее или среднепрофессиональное образование. По окончании учебы они должны быть трудоустроенные в ОАО «РЖД» не позднее, чем за 3 месяца.

Молодые специалисты могут претендовать на субсидию независимо от фактического стажа работы. Для других сотрудников это требование не отменяется.

Стоит учесть, что не все работники железной дороги получат субсидию. На льготные условия могут рассчитывать лишь те, чья профессия включена в список дефицитных и востребованных. Он составляется ответственным департаментом «РЖД». Иными словами, помощь оказывается тем людям, в чьих профессиональных навыках нуждается железная дорога.

Если работник был переведен из другого региона, его стаж не считается прерванным. В этом случае субсидия будет предоставлена, если по месту работы у человека нет собственной недвижимости.

Заемщик может приобрести жилплощадь на первичном рынке, аккредитованную «Желдорипотекой», либо на вторичном рынке.

Расчет субсидии производится таким образом: во внимание принимают учетные нормы жилплощади на каждого человека, в соответствии с региональным законодательством. Если недвижимости нет вообще, за базу принимается общая норма, при наличии какой-либо собственности, ее площадь будет вычтена, и субсидирование проводится в плане расширения жилплощади.

Другими словами, «РЖД» оплачивает только ту часть ипотеки, которая дополнит недостаток жилплощади до нормы.

Постановка на учет и исключение из списков

Оформление льготы для железнодорожников осуществляется после постановки сотрудника на учет. Сделать это нужно по месту ведения трудовой деятельности, работник должен подать заявление.

Если комитет одобряет его, то человек встает в очередь. Ожидание может занять порядка 2 лет.

При переводе сотрудника в другой регион (местность), он имеет право остаться в текущей очереди и получать субсидию в том городе, где впервые подавалось заявление, либо подать документы по новому месту работы, а предыдущая очередь будет утеряна. Вступление в брак на порядок очереди не влияет, но потребует повторной подачи документов.

Сотрудник может получить субсидию в двух случаях: если полностью соответствует требованиям либо руководство ходатайствует о его постановке.

Вне очереди субсидирование предоставляется переведенным руководителям, ветеранам и людям с инвалидностью. А также тем, кто проживал в технологическом помещении более 10 лет и освобождает его в установленном порядке.

Отказ от предоставления льготы либо исключение из списка происходит по следующим причинам:

  1. Улучшение жилищных условий по любым причинам (регистрация брака, если у супруга в собственности есть жилплощадь, превышающая норматив региона, получение наследства и т. д.).
  2. Выявление недостоверных сведений, ставших основанием постановки на учет, либо отказ предоставить необходимые документы.
  3. Факт намеренного ухудшения жилищных условий.
  4. Получение жилищной субсидии от государства (не касается материнского капитала).
  5. Увольнение по собственному желанию. При увольнении по причине прохождения воинской службы сотрудник исключается из очереди, но может быть восстановлен по окончании ее прохождения.

Жилищная комиссия проверяет все операции с недвижимостью за последние 5 лет. Если выявлен факт прописки людей, не являющихся близкими родственниками, продажи жилья без последующего приобретения другого, обмен на более худшее помещение, в льготе будет отказано. Если подобные действия производились, даже без намерений получить субсидию, с этого момента должно пройти 5 лет.

После постановки на учёт по месту работы сотруднику компании понадобится подготовить бумаги, подтверждающие право получения корпоративной поддержки. На подготовку документов, заседание железнодорожной жилищной комиссии и кредитного комитета уходит около 1 месяца.

Для пользования льготой необходимо предоставить:

  • копию гражданского паспорта, карточку СНИЛС;
  • военный билет плюс его ксерокопию;
  • ксерокопию документа об образовании, трудоустройстве (заверенную работодателем)
  • форму 2НДФЛ за последние 12 мес. работы либо иной документ, отражающий уровень ежемесячного заработка;
  • справку о составе семьи;
  • сведения о площади занимаемого жилья (из БТИ);
  • справку, о зарегистрированных на собственной жилплощади лицах;
  • выписки из Росреестра о наличии в собственности недвижимости (от всех членов семьи).

Одновременно с подачей документов на льготное субсидирование в офисах АО «Желдорипотека» необходимо подобрать жилье. Сотрудник компании поможет рассчитать платежи по ссуде, разъяснит положения Регламента и Правил корпоративной поддержки. Недвижимость на вторичном рынке можно выбирать самостоятельно. В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные бумаги.

Общий порядок действий при оформлении

От работника требуется два основных мероприятия: оформление заявления и сбор всех необходимых документов. Пакет подается по месту работы, если возникает потребность, запрашиваются дополнительные бумаги и справки.

Реестр сотрудников передается в финансовую службу «РЖД», далее уполномоченные специалисты определяют сумму субсидирования. В расчет берется стоимость 1 кв.м, установленная Минстроем в каждом отдельном регионе.

Далее документ подписывается начальником и передается в жилищную комиссию. На заседании комиссии принимается конечное решение об участии сотрудника в корпоративной программе.

Если ЖК одобрит субсидирование, реестр направляется в подразделение по месту работы.

Воспользоваться субсидией можно в течение трех месяцев, еще на три месяца срок действия может быть продлен по ходатайству руководства, но не далее, чем до конца текущего года. Второй раз продление возможно по решению жилищной комиссии, после чего, если человек не использовал свое право, он снимается с учета без восстановления.

Далее оформляется субсидируемый кредит.

Копия договора передается руководителю, который должен составить соглашение за подписями всех уполномоченных лиц, на основании которого будет выплачиваться часть процентной ставки.

С этого момента заемщик переплачивает только 2 или 4,5% годовых по жилищному кредиту. В случае утраты прав на льготу, соглашение аннулируется и ставка возрастает до базового значения, установленного банком.

Получение ипотечного кредита в банке

Рассмотрим требования кредиторов на примере «АбсолютБанка». Базовая процентная ставка составляет 8,95%, именно такой процент будет по ипотеке, если сотрудник уволится с РЖД и потеряет право на субсидирование. Скидка применяется в соответствии с условиями, то есть раз в месяц часть суммы будет оплачена за счет работодателя.

Стандартные сотрудники могут получить от 30 до 100% от стоимости жилья на первичном рынке и от 30 до 90% – на вторичном. Для молодых специалистов условия схожи: от 30 до 100% от цены жилья в готовом или строящемся доме.

Сумма к выдаче – до 9 млн рублей во всех регионах или до 15 млн в Москве, Санкт-Петербурге и их областях для вторичного рынка.

Если квартира приобретается в новостройке, то лимит изменится: до 9 млн для Москвы, Санкт-Петербурга и их областей и до 5 млн – для всех остальных регионов. Срок выплаты кредита – до 15 лет.

Максимальный возраст заемщика – 65 лет, допустимо привлечь к договору до четырех созаемщиков.

При покупке недвижимости «стандартным сотрудником» на вторичном рынке жилья обязателен первый взнос от 10%.

Таким образом, запущенная еще в 2006 году корпоративная программа жилищной помощи от ОАО «РЖД» действует и развивается.

Недостатки ее – сравнительно долгое ожидание своей очереди, ограниченный круг лиц, которые могут претендовать на субсидирование. Преимуществом в данном случае является безусловность льготы.

В отличие от военной ипотеки, РЖД не взыскивает «излишне выплаченные средства», но приостанавливает перечисления при исключении сотрудника из корпоративной программы.

Источник: https://creditkin.guru/ipoteka/rzhd.html

Ипотека сотрудникам РЖД и молодым специалистам: условия в 2020 году

Ипотека от ржд для молодых специалистов

Купить жилье сейчас может позволить себе достаточно малое количество людей. Причиной тому служит его высокая стоимость, относительно небольшой зарплаты.

Ипотечный кредит — это одна из возможностей получить свой уголок, которую предоставляют либо государственные финансовые учреждения, либо отдельные организации, но только для своих сотрудников. Одним из таких предприятий является «Российские железные дороги».

Итак, что представляет собой ипотека РЖД, и какие условия нужно выполнить, чтобы ее оформить?

Что такое ипотека от ОАО «РЖД»?

Льготная ипотека для железнодорожников представляет собой специальную программу, позволяющую приобрести жилье на максимально выгодных условиях (сниженная процентная ставка, небольшой первоначальный взнос, полное отсутствие авансового платежа и т. д.).

Покупка жилья в кредит возможна как на первичном, так и на вторичном рынке. Правда, в последнем случае действует одно важное ограничение – объект недвижимости, в котором размещена обременяемая квартира, должен быть возведен .

Подробнее о программе

ещё в 2006 году основала ЗАО «Желдорипотека». Организация создана для строительства ипотечного жилья для железнодорожников. Пока работает эта организация только в крупных городах страны. Но получить недвижимость через ипотеку можно и на вторичном рынке.

Компания предоставляет корпоративное жильё сотрудникам и оказывает помощь в покупке недвижимости. Дополнительно можно рассчитывать на поддержку, если работник является:

  1. молодым специалистом;
  2. матерью-одиночкой (отцом-одиночкой);
  3. многодетным человеком семьи железнодорожников;
  4. сотрудником, чья должность относится к востребованным или редким профессиям.

Помощь заключается в льготном кредите, безвозмездных субсидиях и возможности досрочного погашения ипотеки при рождении или усыновлении детей.

Условия ипотечного кредитования

Для сотрудников РЖД действуют достаточно выгодные условия кредитования:

  • Срок – от 1 до 15 лет;
  • Первоначальный взнос – от 10% (в некоторых банках и вовсе отсутствует);
  • Процентная ставка – 4,5% (при наличии корпоративной субсидии) и 2% (для молодых специалистов) годовых. Остальные проценты по кредиту выплачивает организация;
  • Страхование жизни и здоровья – обязательное;
  • Страхование объекта недвижимости – если он уже построен;
  • Оценка квартиры сотрудником банка – для вторичного жилья;
  • Досрочное погашение ипотеки – возможно.

При увольнении из ОАО «Российские железные дороги» заемщик теряет льготы. Это значит, что все дальнейшие выплаты он должен будет вносить на общих основаниях.

Особенности погашения задолженности

Для проведения транзакции необходимо, чтобы в указанную в договоре кредитования дату на текущем/карточном счёте в ВТБ 24 была сумма, достаточная для платежа. Допускается как полное, так и частичное досрочное погашение ипотеки. Но в любом случае потребуется предварительно уведомить банк о своём намерении.

Если задолженность останется, банк по выбору клиента пересчитает окончательный срок возврата ссуды либо размер ежемесячного аннуитетного платежа. Получить новый график выплат можно, обратившись в любой офис финансовой организации. Другой вариант –воспользоваться .

На кого распространяется льготная ипотека?

Кто может получить ипотеку РЖД? Правом получения кредита на приобретение жилья могут воспользоваться сотрудники, вставшие на учет по программе корпоративной поддержки и отвечающие следующим требованиям:

  1. Гражданство – российское.
  2. Возраст – от 21 до 65 лет (на момент погашения долга).
  3. Кредитная история – положительная.
  4. Ежемесячный доход – в 2 раза больше, чем платеж по кредиту (учитывая вычеты прожиточного минимума на каждого члена семьи).
  5. Наличие энной суммы на внесение первоначального взноса и оплаты комиссий (кроме молодых специалистов).
  6. Непрерывный стаж работы – 3 года (кроме молодых специалистов).
  7. Необходимость в улучшении жилищных условий заемщика – для доказательства особого статуса нужно будет предоставить:
  • Паспорта всех зарегистрированных членов семьи;
  • Выписку из домовой книги (или справка о регистрации по форме 9), выписку ГЕРН, технический паспорт и другие бумаги на жилье, в котором заемщик поживает на данный момент;
  • Документы, подтверждающие степень родства (свидетельство о браке, о рождении ребенка и пр.);
  • Документы о совокупном доходе семьи – справки з ЦЗ о пособии по безработице, с места работы, из органов социальной защиты (о пособиях и пенсиях) и т. д.;
  • Документы, подтверждающие аварийное состояние жилья;
  • Документы об аренде.

Как только подойдет ваша очередь, пакет документов придется подать повторно. Это необходимо для актуализации предоставленных данных.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.